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ーふれあいの家 内容 耳鼻科医による講演 対象 市内在住・在勤の18歳以上の方 定員 30人（身体障害者手帳保持者優先） 申込方法 10月1日（火曜日）までに電話で、療育センターふれあいの家　電話　216-5130。FAX　277-0291・Eメール fureai1981@bz04.plala.or.jpも可（必要事項

都心整備課所管(現所管：まちづくり課)の土地（中央区栄町28）が長期放置されている。早急な雑草の除去と清潔な環境を保持するよう要請する。また、長期的な利用方法（売却等）も明示してほしい。 都心整備課所管(現所管：まちづくり課)の土地（

たところ、広域連合では「高齢者の医療の確保に関する法律」に基づいて、高齢者の心身の特性に応じ、被保険者の健康の保持増進のために必要な事業を行っていることから、麻しんの流行に対する抗体検査やワクチン接種の費用の補助

5条の規定に基づき定めた千葉市一般廃棄物の適正排出に関する要綱において、ごみステーションの管理及び清潔保持はごみステーションを使用する市民が行うことと定めており、市から委託料を支払って自治会等に管理を委託

じて協議していく。 (5)職員が綱紀・倫理・法令を適正に順守するための、労働環境を構築すること。 かねてより綱紀の保持については、定期的に依命通達を発出するなど服務規律の確保に努めているところであるが、不祥事防止には、研修や

じて協議していく。 (5)職員が綱紀・倫理・法令を適正に順守するための、労働環境を構築すること。 かねてより綱紀の保持については、定期的に依命通達を発出するなど服務規律の確保に努めているところであるが、不祥事防止には、研修や

じて協議していく。 (5)職員が綱紀・倫理・法令を適正に順守するための、労働環境を構築すること。 かねてより綱紀の保持については、定期的に依命通達を発出するなど服務規律の確保に努めているところであるが、不祥事防止には、研修や

応じて協議していく。 (5)職員が綱紀・倫理・法令を適正に順守するための、労働環境構築を求める。 かねてより綱紀の保持については、定期的に依命通達を発出するなど服務規律の確保に努めているところであるが、不祥事防止には、研修や

き続き、協議していく。 (5)職員が綱紀・倫理・法令を適正に順守するための、労働環境構築を求める。 かねてより綱紀の保持については、定期的に依命通達を発出するなど服務規律の確保に努めているところであるが、不祥事防止には、研修や

き続き、協議していく。 (5)職員が綱紀・倫理・法令を適正に順守するための、労働環境構築を求める。 かねてより綱紀の保持については、定期的に依命通達を発出するなど服務規律の確保に努めているところであるが、不祥事防止には、研修や