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成は、次のとおりです。 はじめに 基本的な考え方（開催目的、基本方針、展開方針、期待される効果） 開催概要（名称、実施体制、開催年、開催時期・会期、会場、広報） 令和7年度開催に向けたスケジュール、事業規模 関連リンク 【パブリックコメント手続の

2次千葉市文化芸術振興計画の取組における課題等 Ⅳ　第3次千葉市文化芸術振興計画の基本的な考え方 Ⅴ　計画の推進体制と管理・評価 関連リンク 第3次千葉市文化芸術振興計画（案）パブリックコメント手続き案内（PDF：175KB） 第3次千葉市文

：20KB） （様式2）質問書（ワード：16KB） （様式3）提案書（ワード：17KB） （様式3-別紙1）業務実績（ワード：16KB） （様式3‐別紙2）業務の実施体制（ワード：17KB） （様式3-別紙3）業務の実施方針と手法（ワード：16KB） （様式3-別紙4）提案者の個性や独自性を表現する資料（ワード：17KB） （

ました。 本プランの構成は、次のとおりです。 第1章　計画の考え方 趣旨 背景 基本的視点 位置づけ・期間 推進体制 第2章　施策の内容 基本目標Ⅰ　あらゆる分野における女性の活躍 基本目標Ⅱ　安全・安心で自分らしい暮らしの実現 基本目標Ⅲ　ワーク・

ても女性の活躍による経済の活性化を推進するための取組みを行うよう要請しました。 【経済団体の取組み例】 推進体制の整備（女性の活躍を推進するための委員会設置など） 経営者や管理職クラスへの意識改革（セミナー・交流会など） 多

星取得の方針を公表し、管理職自らがその責任を認識し、全社員の士気を高める契機となりました。 　全社一丸での推進体制が、認定取得の大きな原動力となったと考えています。 4.制度や施策の具体例 Q. 認定取得に向けて導入・見直しを

ポーツに創り上げることを目標に掲げています。 ＜練習場所＞ ・千葉県市川市 ・千葉県千葉市 ＜主な成績＞ 15勝/16戦 ※新体制になった2019年からのX2での戦績 選手やスタッフ、チアリーダーが市内の小学校を訪問し、アメフト指導や子どもたちとの

につながることが期待できる。 多様な相談に対応できる専門職としてコーディネーターが配置されることで、相談体制の充実が見込まれるほか、ノウハウの蓄積にも期待できる。 相談・講座などのオンライン方式での実施を積極的に取

に向けて （当日の様子） 　　 ５名の皆さんにご参加いただき、１２月１０日（土）に、町内自治会をはじめ様々な団体と連携・協力体制を築いている松ヶ丘中学校区町内自治会連絡協議会の石川様をゲストにお招きし、ｚｏｏｍによる交流会を実施しました。

が本市を訪れることが見込まれます。 そのため、関係各課や国際交流協会において、ボランティアの育成等による受入体制整備を行っています。 そこで、外国人観光客には、どのようなおもてなしがあると良いか意見交換を行いました。 5.