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べきもの 未接続世帯の解消に努めるべきもの 21 措置済 下水道営業課 5　繰出基準について検討すべきもの （1）一般会計からの補助金（税負担）につき負担割合を明確にすべきもの 一般会計からの補助金（税負担）につき負担割合を明確に

物死体処理現金出納簿の正確な記帳 54 措置済 収集業務課 若葉・緑環境事業所 （ウ）中央・美浜環境事業所 a　千葉市予算会計規則第111条に準拠した現金出納簿の記帳 55 措置済 収集業務課 中央・美浜環境事業所 （ウ）中央・美浜環境事業所 b　指定

ーツ振興課 エ　稲毛ヨットハーバーの委託料の公益・収益事業負担関係 30 措置済 スポーツ振興課 3　人件費 （5）一般会計と特別会計への経費の配賦状況について ア　稲毛ヨットハーバー勤務者人件費の配賦について 39 措置済 スポーツ振

包括外部監査における指摘事項への措置状況について公表するもの 保健福祉行政に係る委託事務の執行（特別会計及び病院事業会計を除く。） 社会福祉法人千葉市社会福祉事業団及びこれに係る財務事務の執行 監査テーマ 件数 措置

管理 31 措置済 納税管理課 第2部　滞納整理事務の監査報告書 項目（1） 項目（2） 内容 掲載 ページ 措置 状況 所管課 1　会計上の問題点 （1）滞納繰越額の不一致 滞納繰越額の年度間不一致 3 措置済 納税管理課 区別の滞納繰越額の不一致 6 措置

所管しています。 千葉市キャリア・リターン制度採用選考について 千葉市幹部名簿（令和7年4月1日現在）（PDF：541KB） 会計年度任用職員募集情報 「千葉市職員子育て支援・女性活躍推進計画～エンパワーメントプラン～」について 「千葉市障害者活躍

策を推進しています。 千葉市人材育成・活用基本方針 千葉市職員のための接遇マニュアル 正規職員だけでなく、会計年度任用職員等を含めた全職員を対象として、「接遇の心構えと行動」や「具体的で役に立つテクニック」をまとめたマニュ

合や千葉市職員互助会に関することなど、福利厚生についての業務（厚生班）を行っています。また、代替職員の任用など会計年度任用職員に関する業務（会計年度任用班）を行っています。 職員の給与などの状況 職員の給与などの状況を公

用については、これまでも必要に応じて行っているところであり、今後も適切な対応が図れるように努めていく。 10.会計年度任用職員の運用については、地方公務員法及び地方自治法の趣旨を踏まえ適正に行うこと。 会計年度任用職員

の問題については、国の法改正、制度改正及び他団体の動向を注視し、組合とも協議しながら適切に対応していく。 4.会計年度任用職員等の雇用について 会計年度任用職員の労働条件が正規職員と均衡した制度となるよう改善を図る