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に行っているものですが、人事委員会の勧告に基づきまして、一般職の職員の期末手当を引き下げるほか、特別職及び会計年度任用職員の期末手当についても同様に引き下げるものです。 引き下げ幅と時期につきましては、資料のとお

方で予算を編成させていただきまして、全体の予算額につきましては、2ページをご覧いただきたいと思います。 一般会計の総額は4,884億円となり、対前年度比は20億円増で4.7％増となります。過去最高額ということになります。 特別会

市独自の緊急対応として、農業者への肥料価格高騰対策に係る経費を計上しています。予算規模は58億800万円で、一般会計は49億800万円、特別会計は9億円です。この補正後の予算規模は7ページの表に記載のとおりです。 2ページ目以

3期千葉市財政健全化プランの取組結果についてです。 まず、決算概要ですが、資料1の2ページをご覧ください。 一般会計の決算の規模につきましては、歳入総額は5,091億円で、対前年度比で677億円の減、また、歳出総額につきましては、5,

どで実施をしていて、既に行っているものですが、条例に明記して、取り組みを徹底していくものです。 また、(2)は、男性の会計年度任用職員が、配偶者の産後休暇中に育児休業を取得する場合の任用期間に関する要件を緩和するもので、改

するものになっています。また、期末・勤勉手当の支給月数は、プラス0.1カ月の改定としています。特別職の職員または会計年度任用職員の改定内容については、記載のとおりです。 項番5は、55歳を超える教育職の職員の昇給を行わない

高騰し、予算編成の中で非常に悩んだ事例です。 以上が編成の基本的な考え方です。 2ページは予算規模です。 総額、一般会計ともに、昨年対比で1.1％の減少となっており、昨年に次ぐ過去2番目の規模となっています。 例えば、市役所新庁舎

な費用、追加接種に係る経費についても計上しています。 規模ですが、補正予算の規模は71億5,000万円で、そのうち一般会計が66億4,700万円、特別会計は、業務事業会計になりますが、5億300万円です。 2ページ以降、補正予算の主な内容につ

項が3件です。 初めに、令和4年度の決算概要についてです。 資料1の決算のポイントの2ページをご覧ください。 一般会計の決算の規模については、歳入総額は5,299億円で、対前年比で207億円の増、歳出総額は5,230億円で対前年比203億円

改修し、供用を開始するものです。 7番が千葉市下水道条例の一部改正です。今後の資金収支の見通しについて、下水道会計など精査を行っていますが、新型コロナウイルス感染症の影響による使用料収入の減収や、維持管理コストの増