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に関する条例 【条例の一部改正】職員定数条例/特別職の職員の給与並びに旅費及び費用弁償に関する条例/職員の育児休業等に関する条例等/職員の配偶者同行休業に関する条例/消防団の定員、任免、給与、服務等に関する条例/消防関係手

童。 ○他に入所可能な施設があるにも関わらず、保護者の都合で入所しない児童。 ※新定義の待機児童数では、保護者が育児休業中であるが復職の意思がある児童等を待機児童に含めている。 用語解説※2 入所待ち児童数 認可保育施設への入

ット、(無所属)櫻井議員、(無所属)向後議員、(無所属)橋本議員 反対：なし 条例案 個人情報保護条例の一部改正/職員の育児休業等に関する条例の一部改正/心身障害児童福祉手当支給条例の一部改正/心身障害者の医療費の助成に関する条例の

対：なし 【条例の一部改正】 公告式条例／職員退職手当支給条例／職員の勤務時間、休暇等に関する条例／職員の自己啓発等休業に関する条例／保護施設等の設備及び運営に関する基準を定める条例／地域包括支援センターにおける包括的支援

いて検討するなど、地域共生社会の実現に向けて、さらなる事業展開を図られたい。 5　子どもルームについては、夏季休業時の受入れ拡大や新たに配置する巡回アドバイザーに関し、着実に事業を実施するとともに、検証を行うことで、よ

せる居場所として期待されていることから、指導員の確保及び研修の充実による質の向上に努められたい。 また、夏季休業時の受入れ拡大や昼食提供などを今後も着実に実施するとともに、子育て世帯の働き方や生活様式の多様化に

原案可決 ○ ○ ○ ○ × ○ ○ ○ ○ 95 千葉市職員の定年等に関する条例等の一部改正について 9月21日 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 96 千葉市職員の育児休業等に関する条例の一部改正について 9月21日 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 97 千葉市東日本大震災復興基金条例の廃止について 9月

） 多様な働き方の推進（短時間勤務制度等の積極的活用など） 男性社員の子育てや介護支援の促進（男性社員の育児休業取得促進など） ※千葉市は「千葉商工会議所」「土気商工会」に要請しました(平成25年5月）。 第8回首都圏連合フォーラム（女

れが自分に合った働き方で活躍【制度改革】 自己申告でのキャリアパス、ライフプランの記載と面接時の確認 育児休業復帰後の過度な配慮や遠慮をなくすため、本人の意向を確認 在宅勤務制度の活用促進 (3)みんなで作ろう仕事と家庭

分（土曜日・日曜日を除く） 緑区役所 2階ロビー ※そごう千葉店では、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、臨時休業や営業時間の変更、イベントの中止などがある場合があります。 有吉小学校〈6年〉香取茉弥さん 有吉中学校〈1年〉濵田航