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を行っていきます。 3.職員の年次休暇取得状況【令和6年度】 1人あたりの平均取得日数15.0日 4.男女別の育児休業取得率【令和6年度】 女性職員の育児休業取得率 取得率100％（3人／3人） 男性職員の育児休業取得率 取得率60.4％（32人／53人） 令和

クメン応援イベント パパスクールの卒業生等による子どもも大人も一緒に楽しめるイベントです。 男性の育児休業取得促進奨励金 男性の育児休業取得を促進するため、市内の中小企業等に勤務する男性と雇用主に対し、奨励金を支

医療費を公費で負担します。 児童手当 子ども・子育て支援制度 千葉県企業参画型子育て支援事業 男性の育児休業取得促進奨励金

） 多様な働き方の推進（短時間勤務制度等の積極的活用など） 男性社員の子育てや介護支援の促進（男性社員の育児休業取得促進など） ※千葉市は「千葉商工会議所」「土気商工会」に要請しました(平成25年5月）。 第8回首都圏連合フォーラム（女

交通活性化協議会委員を募集 ちばシティポイントに上乗せしてもらえます　自治体マイナポイント 男性の育児休業取得促進セミナー パブリックコメント手続 15面PDF(約981KB） 16面 情報けいじばん[イベント] 16面PDF(約1,806KB） 17面 情報けいじ

進については、男女がともに子育てしやすい環境をつくるため、中小企業労働者及びその事業主を対象に、男性の育児休業取得促進奨励金制度を創設します。 また、女性消防職員の登用拡大を図るため、3か所の消防署に女性職員専用の