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員、(無所属)蛭田議員、(無所属)櫻井（崇）議員 反対：なし 【条例の一部改正】 公告式条例／職員退職手当支給条例／職員の勤務時間、休暇等に関する条例／職員の自己啓発等休業に関する条例／保護施設等の設備及び運営に関する基準を定める条例／地域

高さを評価する人事考課基準 週に1度は○○宣言（お迎えパパの日、自己啓発の日など） 男性職員向け研修会（育児・介護休暇を取得した男性職員を講師に） (2)それぞれが自分に合った働き方で活躍【制度改革】 自己申告でのキャリアパス、ライフ

日本製鉄所（千葉地区） 職場内の年齢差によるギャップを解消するため、職場旅行で性別・年代を超えた交流を図る。 休暇を取得しやすくするため、グループリーダークラスが率先して休暇制度を活用し、取得しても違和感のない雰囲気を

団法人等 ・えるぼし認定の取得に向けた助言及び指導 ・一般事業主行動計画の策定に向けた助言及び指導 （育児休暇取得促進に向けた労務相談もお受けします。） 1社あたり5回まで 無料 様式第1号「千葉市女性活躍推進アドバイザー派

9月から始まること、そして6月から8月まで、ハロウィン前後の2週間、クリスマスと年末年始は学校が休みとなり、休暇中は宿題が出ないことを紹介すると、生徒からは驚きの声が上がりました。 そのほか、アイルランドはポーランド

）10時00分～11時30分 場所：千葉市消防局7階（千葉市中央区長洲1丁目2番1号） 対象：高校生以上 内容：消防業務や休暇制度について、防火衣着用体験、施設見学等 個別相談ブースも設置します！申し込みは不要！！たくさんのご参加お待ちし

務の調整がついたと現時点では思っておりますので、このまま明日を迎えて予定どおりに業務が終了すれば、28日は休暇をとらせていただければとそのように思っています。 （市長） いずれにしても、私も28日特有の挨拶回り、また挨拶受

けれども、本庁の方はいろんな意見があったんですけれども、なかなか普段休みが取りにくい雰囲気の中で、課全体で休暇を取りやすい雰囲気ができたとか、あと家族との非常に貴重な時間を過ごすことができて有意義だというよう

す。私からは2点お願いしたいんですけれども、まず発表事項の件で、LGBTのパートナーシップを形成した職員のための休暇制度について教えていただきたいんですけれども、市長はかねてこれにかかわるんですけれども、共生社会の実

だ予約に若干の余裕がありますので、仕事などの都合でこれまで接種がなかなかできなかった方についても、今回の休暇を活用していただいて、ワクチン接種をぜひ検討いただきたいと思います。 それでは、発表事項についてお話しし