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高さを評価する人事考課基準 週に1度は○○宣言（お迎えパパの日、自己啓発の日など） 男性職員向け研修会（育児・介護休暇を取得した男性職員を講師に） (2)それぞれが自分に合った働き方で活躍【制度改革】 自己申告でのキャリアパス、ライフ

日本製鉄所（千葉地区） 職場内の年齢差によるギャップを解消するため、職場旅行で性別・年代を超えた交流を図る。 休暇を取得しやすくするため、グループリーダークラスが率先して休暇制度を活用し、取得しても違和感のない雰囲気を

9月から始まること、そして6月から8月まで、ハロウィン前後の2週間、クリスマスと年末年始は学校が休みとなり、休暇中は宿題が出ないことを紹介すると、生徒からは驚きの声が上がりました。 そのほか、アイルランドはポーランド

務の調整がついたと現時点では思っておりますので、このまま明日を迎えて予定どおりに業務が終了すれば、28日は休暇をとらせていただければとそのように思っています。 （市長） いずれにしても、私も28日特有の挨拶回り、また挨拶受

けれども、本庁の方はいろんな意見があったんですけれども、なかなか普段休みが取りにくい雰囲気の中で、課全体で休暇を取りやすい雰囲気ができたとか、あと家族との非常に貴重な時間を過ごすことができて有意義だというよう

す。私からは2点お願いしたいんですけれども、まず発表事項の件で、LGBTのパートナーシップを形成した職員のための休暇制度について教えていただきたいんですけれども、市長はかねてこれにかかわるんですけれども、共生社会の実

だ予約に若干の余裕がありますので、仕事などの都合でこれまで接種がなかなかできなかった方についても、今回の休暇を活用していただいて、ワクチン接種をぜひ検討いただきたいと思います。 それでは、発表事項についてお話しし

るものですが、条例に明記して、取り組みを徹底していくものです。 また、(2)は、男性の会計年度任用職員が、配偶者の産後休暇中に育児休業を取得する場合の任用期間に関する要件を緩和するもので、改正内容については資料に記載のと

28年11月）（別ウインドウで開く）の10日発表分に掲載しています。 発表事項 性的少数者（LGBT）である職員が利用可能な休暇制度を新たに導入します！ ～性別が同一である者とパートナーシップを形成した職員のための休暇制度～ お知らせ ちば

が、市の保健所業務を継続できる手立てが必要になっています。 千葉市内での感染リスクが高くなっています。長期休暇やお盆の時期です。会話時のマスク着用など改めて基本的な感染対策の徹底をお願いします。 ワクチン接種につい