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りをなくすための取り組みの一環として、高校生を対象に、性別に関わらず活躍できる職場づくりに取り組んでいる企業などを訪問し、そこで活躍中の女性管理職の姿を見ることができるツアーを実施します。実際に活躍中の女性管

も可（7月12日（金曜日）から28日（日曜日）消印有効） 問い合わせ　病院局管理課　電話　245-5224　FAX　245-5257 市職員 中級・初級・民間企業等職務経験者・資格免許職・障害者・育児休業代替任期付職員を募集します。 対象 中級＝1999年（平成11年）4月2日から2005年（平成

シニアのための就職相談会 日時 8月28日（水曜日）13時から16時 場所 市民会館 内容 シニアを採用したい企業・就労支援機関の紹介および相談会 定員 先着100人 申込方法 電話で、生涯現役応援センター　電話　256-4510。ホームページ（「生涯現役応援

を提供できるよう、給食費などの支援を実施（学校・保育施設など） エネルギーなどのコスト増加の影響を受ける中小企業者に対し、事業継続のための支援金を支給 光熱水費、燃料費などの負担軽減のため、地域公共交通事業者や下水道事

1）北原理雄さん（千葉大学名誉教授）による基調講演 テーマ=歩いて楽しい街〜千葉都心の再生に向けて〜 （2）有識者と地元企業と市長のパネルディスカッション テーマ=中央公園プロムナードの未来について 定員 先着150人 申し込み方法な

か 会議資料 次第（PDF：71KB） 出席者名簿（PDF：75KB） 専門・高度人材である大学生留学生等の本市へ定着促進（PDF：3,995KB） ◇市内企業のインターンシップの受入先を取りまとめ、大学側に情報提供してほしい。大学ではインターネットで調査したり、個別連絡

た支援の拡充について（横浜市） 　イ　円滑な物流の確保等に資する高速道路網の有効活用の推進について（東京都） 　ウ　中小企業の持続的な賃上げ実現に向けた価格転嫁の円滑化について（埼玉県） 　エ　更生保護活動における民間協力者への活

）2023年度 千葉市第６回ＷＥＢアンケート「人口減少抑制」 （4）千葉市まちづくりアンケート （5）千葉市基本計画 （6）千葉市企業立地パンフレット （7）千葉市転入PR動画 （8）ちばらしい暮らし（千葉県移住・二地域居住ポータルサイト）（外部サイトへリ

の取組み等についてご紹介します。 オープンガバメント推進協議会（※）は、ICTの進展と国や産業経済界の動向を踏まえ、企業・大学・行政が連携し、「マイナンバー制度の利活用の推進」や「ビッグデータ・オープンデータの具体的活用策の検討及び

ド（PDF：98KB） 附属機関の女性登用率の向上 ダウンロード（PDF：97KB） 公園施設の寄附受入れ事業の導入 ダウンロード（PDF：79KB） 企業等との連携の推進 ダウンロード（PDF：139KB） 区民参画型のホームページ作成 ダウンロード（PDF：102KB） 介護支援ボランティア制度の