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長期休業期間中の一定の期間については、勤務を割り振らない日となります。 給料・報酬等 時給1,151円（地域手当含）※令和6年度実績 期末・勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等に

先頭へ戻る 予防接種の種類と費用 予防接種名 実施 方法 対象の方 接種回数 自己負担額 高齢者インフルエンザ ※令和6年度は終了しました。 個別 【1】65歳以上の方 【2】60～64歳で、心臓、じん臓、呼吸器機能に身体障害1級の障害を有する方又は

募集概要 プログラム全体スケジュール 応募方法 オンライン事業説明会 個別相談会（応募検討中の方向け） 令和6年度（昨年度）の事業内容 過年度採択企業のご紹介 1.支援内容 事業者の事業ステージに合わせた2つのコースで募集を行

。このページでは、福祉・介護職員の処遇改善などに関する制度（加算）について説明します。（相談支援・登録は対象外） 【重要】令和6年度「福祉・介護職員等処遇改善加算にかかる実績報告書」の提出について 令和6年度処遇改善加算を算定され

くなる場合がありますので、1回目（第1期）は1歳になったらできるだけ早く接種するよう努めてください。 2024年度(令和6年度)、国内の一部地域で麻しん・風しんワクチン（MRワクチン）が品薄となったことに伴い、以下の対象者は、2027年(令和

させていただきます。 アンケート結果は「令和5年度千葉市部活動地域移行推進協議会」のページをご覧ください。 令和6年度の取組み 令和6年度は規模を拡大し、運動部や文化部をあわせ14種目・40校・80以上の部活動において、実証事業

よるまちづくり条例施行規則（PDF：163KB）（別ウインドウで開く） 過去のパブリックコメント手続実施状況（直近3年度分） ・令和6年度（PDF：215KB） ・令和5年度（PDF：475KB） ・令和4年度（PDF：724KB） 名称及び期間 担当課 【パブリックコメント手続】千葉マリンスタジアム再

% ただし、負担水準が70%以下の場合は、次のとおりとなります。 負担水準（※） 令和7年度課税標準額 60％以上70％以下 令和6年度課税標準額を据置 60％未満 令和6年度課税標準額＋令和7年度評価額×5％ ※負担水準＝令和6年度課税標準額／令和7年度

スにより免疫機能に身体障害1級の障害を有する方 （60歳の誕生日の前日から65歳の誕生日の前日まで接種可能） ※令和6年度の高齢者インフルエンザ予防接種、高齢者新型コロナ予防接種は、2025年(令和7年)1月31日（金曜日）で終了しま

2 4 4 4 4 4 4 2年 1年 2 4 4 4 4 4 4 4 1年 学校規模 30 30 30 30 28 26 24 24 中等教育学校が開校しても、令和6年度入学生までは、稲毛高等学校の生徒募集は継続します（普通科3クラス、国際教養科1クラス）。令和7年度以降、高等学