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ち地域づくりに取り組もう～【平成29年7月３日（月）正午締切】 34 31 平成29年6月 81 平成29年度第１回認知症介護実践者研修申請書 51 17 平成29年4月 82 平成29年度第２回認知症介護実践者研修申請書 39 27 平成29年6月 83 平成29年度第

年5月 144 犬の死亡届（H27.4.1改正） 2,695 106 平成27年8月 145 犬の登録事項変更届（H27.4.1改正） 823 23 平成27年8月 146 介護・福祉の就職イベント～ちばふくフェア～参加申込 17 15 平成30年12月 147 アスベスト使用実態調査 189 174 平成30年12月 148 ブロ

総合窓口課の呼出順が近づいたことのお知らせ 無し ※順番までの残り人数のみ メール 3 夜間・休日の心のケア相談（別ウインドウで開く） 精神衛生上の相談 相談内容/回答内容 ※ただし、匿名を前提とした利用 電話 4 受動喫煙SOS情報受付窓

（返還墓地）使用者の募集 155 42 平成30年8月 613 2019年度桜木霊園合葬墓使用申込み 2,491 458 平成25年5月 614 【開催中止】介護・福祉の就職イベント～ちばふくフェア～参加申込 8 6 令和元年12月 615 2019年度介護職員等交流会 参加者アンケート 15

取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 ワーク・ライフ・バランスの実現の観点から、従前より子育て・介護関係など、休暇制度の改善に努めている。 （2）メンタルヘルス対策その他労働安全衛生面のさらなる充実を図ること。

取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 ワーク・ライフ・バランスの実現の観点から、従前より子育て・介護関係など、休暇制度の改善に努めている。 （2）メンタルヘルス対策その他労働安全衛生面のさらなる充実を図ること。

めていく。 (6)休暇制度の取得促進と制度運用改善をすること。 仕事と家庭生活の両立の観点から、従前より、子育て・介護関係など休暇制度の改善に努めている。 千葉市職員の子育て支援計画において、年次有給休暇の取得目標を盛り込む

の各種取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 仕事と家庭生活の両立の観点から、従前より子育て・介護関係など、休暇制度の改善に努めている。 （２）メンタルヘルス対策その他労働安全衛生面のさらなる充実を図ること。

の各種取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 仕事と家庭生活の両立の観点から、従前より子育て・介護関係など、休暇制度の改善に努めている。 （2）メンタルヘルス対策その他労働安全衛生面のさらなる充実を図ること。

めていく。 (6)休暇制度の取得促進と制度運用改善をすること。 仕事と家庭生活の両立の観点から、従前より、子育て・介護関係など休暇制度の改善に努めている。 千葉市職員の子育て支援計画において、年次有給休暇の取得目標を盛り込む