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若者総合相談センター（Link） 電話番号：050-3775-7007 詳しくは千葉市子ども・若者総合相談センター【Link(リンク)】のページへ 76.介護予防相談・介護予防教育 講演会や地域の通いの場に医療専門職が出向き、運動・栄養・口腔ケア等の介護予防（フレイル予

の講師・統合支援講師 専科指導のための講師（小学校） 免許外解消のための講師（中学校） 妊娠時の補助講師 病気・介護休暇代替講師 スクール・サポート・スタッフ（教員業務支援員） 教頭マネジメント・サポーター 調理員、栄養士、介助員、用務員 採用

報（予約状況）について、サービス利用希望者の方に提供するものです。 日ごろ、ご家庭において重症心身障害児者等を介護されている介護者の方が、病気や出産、冠婚葬祭、他のお子さまの学校行事、一時的な休息（レスパイト）等の理由により

庭訪問 新生児訪問,地域保健推進員,乳児家庭全戸訪問 保健福祉センター健康課では、必要に応じて保健師、助産師、看護師、歯科衛生士、管理栄養士等がご自宅への訪問を行っています。 妊娠届が提出されると、必要に応じて助産師・保健師が

障害者控除の適用を受けることができ、所得税や市民税が減額になる場合があります。 障害者控除対象者認定は、要介護認定とは基準が異なるため、要介護度が重度の方であっても対象者として認定されない場合があります。 既に障害

すか？ 伝えてますか？ まずは、自分のこれからの人生をどのように生きたいか、考えるとこから始めませんか。 医療や介護が必要になったとき、あなたはどうしたいですか？ ぜひ、あなたの『こころづもり』を大切な方に伝えてください。 ぜひ、大切

は第1種知的障害者の大人(第2種身体障害者および第2種知的障害者の利用者はサービス対象外)と、障害者本人を介護する任意の1名です。障害者用ICカード(本人用)と、障害者用ICカード(介護者用)の2種類があります。 具体的なサー

ムナイ 千葉市をやむを得ない事由により退職した人を再採用する選考 　千葉市キャリア・リターン制度とは、育児、介護等のやむを得ない事情や、留学、転職等のキャリアアップのために本市を退職した元職員を、再び正規職員として採用

持続可能な地域が運営する交通モデルの可能性（元気なシルバー世代の運転手登用の可能性） ・住宅、観光施設、商店、医院、介護施設など地域内回遊性の向上 ・モノレール駅への2次交通手段の導入によるアクセシビリティの向上 4.運行準

・教室 健康に関する相談 柔軟仕上げ剤などの香りに配慮しましょう 児童の尿中コチニン値測定モデル事業 介護予防・保健班 シニアリーダーによる体操教室 シニアリーダー養成講座～介護予防活動で地域を元気に！～ チャレンジシニア