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介護職員 に対する結果 92 件中 71 - 80 件目
用する事業者に対する支援などにより、多様な人材の参入を促進するとともに、介護ロボットの普及促進などにより、介護職員の負担軽減や離職防止にも取り組まれたい。 (4)消防広報については、複雑多様化する災害に適切に対処する
https://www.city.chiba.jp/shigikai/no100_5-8.html 種別:html サイズ:53.122KB
属)向後議員、(無所属)岡田議員 反対:なし 意見書 地方創生と感染症対策に資するデジタル化の推進を求める意見書/介護職員の処遇改善に関する手続の簡素化と対象職種の拡大を求める意見書/水稲生産者への支援を求める意見書 原案
https://www.city.chiba.jp/shigikai/no117.html 種別:html サイズ:53.489KB
る若手女性職員研修などを実施している。 ●地域包括ケアシステムの構築に介護人材の確保が重要 〔問〕 市内施設の介護職員は足りているのか。使命感をもって介護に臨もうとする若者が介護の職場を離職する理由を、市は把握している
https://www.city.chiba.jp/shigikai/no88-1.html 種別:html サイズ:51.24KB
手不足が深刻な状況となっていることから、介護施設の置かれた実態を調査するなど、課題を明らかにするとともに、介護職員の新規及び再就労者の確保、就労者の定着促進などへの支援を図りつつ、さらなる効果的な取り組みを検討
https://www.city.chiba.jp/shigikai/no88-2.html 種別:html サイズ:57.046KB
、自衛隊の危険は高まらないと答弁していることから、その実現に向け、しっかりと対応していただきたいと考える。 介護職員の確保は 〔問〕急速な高齢化に、介護基盤の整備は待ったなしの課題だが、介護職員の確保が問題となっている。
https://www.city.chiba.jp/shigikai/no92-1.html 種別:html サイズ:59.406KB
度までに2,169人分を整備するとした「中長期的な高齢者施策の指針」や、「第6期介護保険事業計画」の達成状況、待機者数、介護職員等の配置状況及び介護保険料への影響等を総合的に勘案していく。また、整備手法についても、社会福祉法人
https://www.city.chiba.jp/shigikai/no98-1.html 種別:html サイズ:51.79KB
活用した課題解決への支援体制の強化に努められたい。 4 介護人材については、要介護認定者の大幅な増加に伴う介護職員の不足が深刻な問題となっていることから、本市の現状を把握し課題を整理するとともに、介護資格の取得者
https://www.city.chiba.jp/shigikai/shitekiyobo2403.html 種別:html サイズ:19.666KB
の対応として、患者療養、保健所業務の継続のための経費、高齢者施設などのPCR検査に係る経費を計上しています。また、介護職員・保育士等の処遇改善のための給与の引上げに係る経費を計上しています。 1の規模ですが、総額は38億3,600
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/hisho/hodo/kisya/se220905.html 種別:html サイズ:61.117KB
のため、利用を休止します。なお、ホール以外の部屋は利用できます。 問い合わせ 文化振興課 電話 245-5262 FAX 245-5592 〔健康・福祉〕介護職員初任者研修の受講費用の一部を助成 助成額=受講費用の半額(10円未満切り捨て。上限5万円)。申請者本人が支払
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/dayori19/1201-14.html 種別:html サイズ:37.412KB
ページ(「千葉市 環境保全 補助金」で検索)をご覧ください。 問い合わせ 環境保全課 電話 245-5199 FAX 245-5553 介護福祉士実務者・介護職員初任者研修費用を一部助成 助成額 受講費用の半額(10円未満切り捨て。 実務者研修=上限10万円、初任者研修=上限5
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/dayori21/0501-15.html 種別:html サイズ:39.746KB