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人材不足 に対する結果 13 件中 1 - 10 件目
接出向いて支援)を行います。 千葉市による支援 技術職・技能職の魅力啓発 求職が事務職に偏り、技術職・技能職の人材不足が著しい、いわゆる「雇用のミスマッチ」解消に向け、技術職等の魅力を掲載した冊子「STYLES」を作成しています。 千葉県教育
https://www.city.chiba.jp/keizainosei/keizai/koyosuishin/shuuroushousai.html 種別:html サイズ:40.446KB
る。そういった流れの方が、人材や時間が限られている中で一番有用な方法なのではないかと思っているところです。人材不足は全国の問題ですが、行政獣医師不足については、何か手が打てないかと考えており、もう少し形になったら
https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/iryoeisei/seikatsueisei/dobutsuhogo/giziroku1.html 種別:html サイズ:84.77KB
。 令和6年4月から問診票を用紙への記入からタブレット端末での入力に切り替えるなど、診察の待ち時間を短縮し、人材不足や残業規制に伴う医療従事者の負担軽減の取組を開始している。 本市施策の参考とするため、熊本市民病
https://www.city.chiba.jp/shigikai/06-11hokensyouboushisatsu.html 種別:html サイズ:19.663KB
能な地域の介護と看護のために 住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるように、介護及び看護分野における人材不足の解消に資するデジタル技術を用いた支援機器の開発と、実証実験への支援を拡充すること。さらに、当該支援
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る人材を育成する上で、ITスキルの向上は不可欠なものである。しかし、2016年に経済産業省が発表した資料によると、IT人材不足数は2015年時点で約17万人、2030年で最大約79万人が不足すると推計されている。 本年3月の学習指導要領の告
https://www.city.chiba.jp/shigikai/ikensyo29-3.html 種別:html サイズ:32.826KB
局 外国人介護人材を活用する事業者等への支援について伺う 〔問〕高齢化に伴う介護需要の拡大などにより、介護人材不足が喫緊の課題である中、外国人介護人材を活用する事業者等への支援について伺う。 〔答〕受入費用や日本語習得の
https://www.city.chiba.jp/shigikai/no100_1-4.html 種別:html サイズ:55.443KB
期待して、取り組みを計画するか伺う。更にシルバー人材センターの組織の刷新を図るべきと要望する。 〔答〕 介護・保育人材不足や空き家対策など本市が抱える課題への対応を期待しており、業務を依頼するだけでなく、センターが効果的
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したので、訪問レッスンについて、絡んでお伺いしたいんですけれども、そういった施設での介護と在宅介護、なかなか人材不足という現状がある中で、在宅介護というのもこれからどれだけ実際に担える方を増やせるかというのが今
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いますし、そうすることで市内のホテル業、観光業の活況を呈することを大いに期待します。 一方で、今おっしゃられた人材不足の点について、ホテルや観光関係の事業者の各社様々な事情があるように聞いていて、どうしても人材不足
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財源の中でどういった分野にお金を使っていくのかを国全体で議論していく必要がある。加えて、介護士、学校教員の人材不足もあるため、それらの待遇改善も行っていかなければならないと考える。 (参加者) 子どもを育てる上で教育費
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