緊急情報
ホーム > 検索結果
ここから本文です。
人手不足 に対する結果 51 件中 11 - 20 件目
参入の促進 2 農業経営の充実に資する施策等についての意見 (1)農業競争力の強化、地産地消の推進に関すること ①人手不足や生産性の向上などに効果的な、スマート農業の導入の推進 ②高収益な施設栽培や環境に配慮した生産の推進 ③
https://www.city.chiba.jp/nogyo/r2717ikensyoteisyutu.html 種別:html サイズ:18.08KB
書の申請や交付のために、被災者が地方自治体の窓口に赴くには、災害時は困難を極める。また、地方自治体の窓口では、人手不足が想定されることに加え、混雑による新型コロナウイルス感染症のクラスター発生の危険性がある。 こうし
https://www.city.chiba.jp/shigikai/ikensyo0203.html 種別:html サイズ:48.844KB
例会 令和4年第2回定例会意見書全文です。 結果一覧へ 少子高齢化や人口減少の進展により、あらゆる現場で人手不足や後継者不足が叫ばれる中で、新しい地域社会の構築は、地方自治体にとって喫緊の課題となっている。また今後は、
https://www.city.chiba.jp/shigikai/ikensyo2202.html 種別:html サイズ:36.381KB
負担やネットワーク接続料、加盟店手数料等のコスト構造の問題等が挙げられている。しかし、近年は実店舗における人手不足やインバウンド対応、スマートフォンを活用した支払サービスの登場等、キャッシュレス推進の追い風とな
https://www.city.chiba.jp/shigikai/ikensyo30-3.html 種別:html サイズ:44.877KB
票率の向上に努められたい。 (3)介護人材については、高齢化の進展による介護需要の拡大や過酷な労働環境による人手不足が喫緊の課題であることから、外国人介護人材を活用する事業者に対する支援などにより、多様な人材の参入
https://www.city.chiba.jp/shigikai/no100_5-8.html 種別:html サイズ:53.122KB
経済委員会(議案2件) 就職氷河期世代の就労マッチングの実現性は 〔問〕 コロナ禍で採用を行う企業は少なく、また、人手不足は介護業界等であり、就職希望者も少ないと思うが、マッチングの実現性を伺う。 〔答〕 ハローワーク千葉の管轄区域
https://www.city.chiba.jp/shigikai/no113_1-4.html 種別:html サイズ:55.726KB
備などにより、市民サービスの向上に努められたい。 3 介護人材の確保については、高齢社会の進展により慢性的な人手不足が深刻な状況となっていることから、介護施設の置かれた実態を調査するなど、課題を明らかにするとともに、
https://www.city.chiba.jp/shigikai/no88-2.html 種別:html サイズ:57.046KB
談でき、身近に感じられる施設となるよう注力されたい。 6 中小企業については、コロナ収束による需要回復に伴い人手不足が深刻化するとともに、価格高騰等の影響により苦しい経営環境にあることから、産業振興財団との連携を密
https://www.city.chiba.jp/shigikai/shitekiyobo2401.html 種別:html サイズ:20.488KB
たい。 6 地域公共交通については、地域の足として必要不可欠な存在でありながら、いわゆる2024年問題に代表される人手不足による減便等が懸念されることから、公費負担との調和の取れた、既存バス路線等の維持に資する支援を検討
https://www.city.chiba.jp/shigikai/shitekiyouboujikou0503.html 種別:html サイズ:20.217KB
のうち、ドローンに関する情報を発信するページです。 配達時間の短縮等による利便性の向上や、物流業界が抱える人手不足、ラストワンマイルの問題、配送コストの削減、外出困難者支援等の課題解決を目的として、人口集中地区(DID地区)
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/miraitoshi/tokku/2022dronetakuhaisupport.html 種別:html サイズ:21.387KB