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年後の見直しについて【共通】 資料（PDF：1,171KB） 14 介護職員初任者研修受講者支援事業について【共通】 資料（PDF：620KB） 15 人員配置基準等について 資料（PDF：502KB） 16 平成27年度指定障害福祉サービス事業者等（訪問系・相談系）の実地指導の結果について 資料（

支援拠点等について（報酬改定） 資料（PDF：268KB） 16 報酬改定について（児・者共通） 資料（PDF：132KB） 17 障害児通所支援における人員配置基準について 資料1（PDF：131KB）、資料2（PDF：137KB） 18 報酬改定について（障害児通所支援） 資料1（PDF：137KB）、資料2（PDF：255KB）、資料3（PDF：136KB）、資料4（

とは決してありませんので、安心してお答えください。 （1）4月中旬頃から 調査にあたっての名簿作成のため、世帯人員などをお聞きします。 （2）6月5日（調査日）の前後1～2週間程度の間 調査票（世帯票・健康票・介護票）※をお配りし、後日受け取

項（PDF：663KB）　千葉市指定管理者制度ガイドライン（第2版）（PDF：996KB）　ガイドラインの概要（PDF：417KB） （2）管理運営の基準（PDF：669KB）　別紙（週間人員配置表）（PDF：43KB） （3）基本協定書（案）（PDF：498KB） （4）様式集等 　ア　様式集表紙（PDF：232KB） 　イ　指定管理者指定申請書（ワード：15KB） 　ウ　申請書様式第

：656KB）　千葉市指定管理者制度運用ガイドライン（第２版）（PDF：996KB）　ガイドラインの概要（PDF：417KB） （2）管理運営の基準（PDF：671KB）　別紙（週刊人員配置表）（PDF：43KB） （3）基本協定書（案）（PDF：494KB） （4）様式集等 　ア 様式集表紙（PDF：232KB） 　イ 指定管理者指定申請書（ワード：15KB） 　ウ 申請書様式

います。 8月28日（土曜日）緑町中学校避難所運営委員会さんの活動にお伺いしました。 当日は、役員さんなど最低限の人員で、災害備蓄品の確認、マンホールトイレ組み立て、マンホールトイレ用（プールから）の水の引き込み動線確認、プール

技能労務職員等を派遣し、災害ごみの収集運搬等の被災地支援を実施しました。 派遣先 熊本県熊本市 派遣期間・人員 平成28年5月15日（日曜日）から平成28年6月4日（土曜日）までの期間で延べ33人を派遣 派遣車両 塵芥収集車両（4トン車）

食のスタイル」を提案しています。OEMやメニュー開発、生産者さんの６次化のお手伝いも承っております。 ＜商談希望＞ 　１．人員不足で困っている飲食店さま。OEM製造承ります。 　２．御社のPB商品の開発・製造をお手伝いします。 　３．お野菜やフルーツ

ループ４社含む） 　・施設概要：エンジニアリングセンター機能および営業・企画・経理・人事総務部門等の本社機能 　・所属人員：約１，６００人（グループ４社含む） 　・操業開始日：令和７年１月（予定）　 東洋エンジニアリング株式会社プレスリリース（外部サイ

を結集し、ちばの里山を元気にする講座です。 日時　平成30年6月24日（日）～12月2日（日）＜全5回＞ 受講料　5,000円（5回分） 募集人員　25名 募集締切　平成30年6月20日（水） ※資料準備及び保険の加入手続きの都合上、6月21日（木）以降のキャンセルはご容