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ト 首長フォーラム」での議論を踏まえ、「千葉氏」にゆかりがある11自治体の首長は、次のとおり共同宣言を行いました。 人口減少・少子超高齢社会を迎え、各自治体が将来においても持続的に発展していくため、地方創生に向けた様々な取組

。 千葉市の行政改革について教えてください。 千葉市の行政改革について教えてください。 　今後、更に深刻化する人口減少・少子超高齢社会の中でも、将来にわたって持続可能なまちとして発展を続けるため、行政改革推進指針を令和4

成23年3月に第2期千葉市地域福祉計画・第2期各区地域福祉計画を策定しました。 少子超高齢化の急速な進行や人口減少地域の発生、核家族化・都市化の進展など社会状況が大きく変化する中、地域においては、個人のライフスタイル

せ 関連リンク お問合わせ 地域福祉計画,地域共生社会,住民参加,支えあい 近年、少子超高齢化の急速な進行や人口減少地域の発生、核家族化・都市化の進展など社会状況が大きく変化する中で、地域においては、個人のライフスタイルや価

内企業が新たな市場に目を向け、海外へ販路拡大すること等により海外競争力を強化することを支援するとともに、人口減少、高齢化による市内の経済活動の停滞への対応として、雇用の創出、税源の涵養等の観点から有効と考えられ

の3市を含む圏域を「東京」でも「地方」でもない新しい価値観を共に創る地域として「ちば共創都市圏」と位置付け、今後の人口減少に伴い予測される経済規模の縮小や、少子化・高齢化などに伴う様々な地域的な課題へ対応していくため広

た。 本協定の目的を達成するための具体的な取組の内容及び実施方法を事業計画として毎年を策定しています。 人口減少・少子高齢社会を迎えるなか、ダイバーシティを推進し、全ての人が性別や年齢、身体状況等の違いに関わりなく尊

進 下水道,下水道事業中長期経営計画,広報 下水道事業中長期経営計画の「広報による理解の促進」のページです。 人口減少社会の到来を迎え、使用者が減少する中で膨大な施設・設備を維持し、下水道の役割を将来にわたって安定的に持続

化 (3-1)経営基盤の強化 （3-1）経営基盤の強化 下水道,経営,経営戦略 経営基盤の強化についてのページです。 人口減少社会の到来に加え、社会情勢の変化による下水道使用料収入の減少、老朽化施設の増加など、下水道事業を取り巻く経営

ます。詳細は以下のとおりです。 千葉市全市域汚水適正処理基本構想 施設等の老朽化に伴う大量更新期の到来や、人口減少に伴う使用料収入の減少、並びに習熟したベテラン職員の減少による執行体制の脆弱化など、厳しさが増す経営