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祉施設や障害福祉サービス事業所等で働いている職員による虐待。 使用者による障害者虐待 障害者を雇っている事業主等による虐待。 虐待の類型 内容 具体例 身体的虐待 体にけがを負わせる暴行を加えたり、正当な理由なく身動きが

の納付に対する確約 工事により設置した崩壊防止施設に対する無償土地使用貸借契約の締結 工事を実施する事業主体と受益者負担金について がけの高さにより工事を実施する事業主体と受益者負担金の割合が異なります。 がけ

トプラン～（別ウインドウで開く）』 なお、このプランは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画となるものです。 参考リンク ちば男女共同参画基本計画・第4次ハーモニープラン（別ウインドウで開く）

。ハローワーク千葉の相談窓口をご利用ください。 →障害のある方、外国籍の方、雇用保険の受給に関する手続き及び相談、事業主の方が行う雇用保険に関する手続き、求人募集に関する手続き、各種助成金の手続き 【ハローワーク千葉の管

場でも安心して搾乳ができるよう、社会全体で搾乳に対する知識や理解を深め、環境を整えていくことが大切です。 ＜事業主のみなさまへ＞ 出産した女性が安心して職場復帰し、働き続けられるよう、搾乳室の設置などの環境づくりをお願

ご家族 ※千葉県（千葉市を除く）内の精神科病院の虐待通報窓口については、下記①をご参照ください。 ※家族、障害者施設、事業主など精神科病院以外で、障害者虐待を受けたおそれのある人を発見したり、障害者虐待を受けたご本人の虐待通報

千葉市：建設局の主な仕事 建設局の主な仕事 土木部 道路部 下水道企画部 下水道施設部 建設局,主要事業,主な仕事 建設局の主な仕事を紹介します 建設局の主な仕事を紹介します。なお、千葉市では、都市計画や建築指導・建築確認に関する

活躍を成長の柱に～企業リーダーからのメッセージ～） 「千葉市女性職員活躍推進プラン」(女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画) 建設工事入札参加資格者名簿にかかる発注者別評価点 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」

月 JR誉田駅橋上駅舎・自由通路が供用開始 3月 千葉モノレール事業について、市と県と会社が和解し、千葉市が事業主体となる 4月 第2次5か年計画がスタート 4月 越智いきいきセンターがオープン 5月 千葉ロッテ6冠達成記念碑

おいては「再建計画」を詰めるとともに、市・県間においては公的支援の実施に向けての更なる詳細な検討と、モノレール事業主体の円滑な移行を図るための協議を重ねてきた。この結果、会社再建と今後の事業の進め方という大きな二つ