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象となる場合があります。 <店舗、倉庫、工場、事務所など> 内容 様式 問い合わせ先 根拠法令 二 者 協 定 事業主と千葉市の二者で締結する協定 ・様式第1号（緑化計画書（エクセル：37KB）） ・様式第2号（緑化協定履行状況報告書（エクセル：32KB）） ・様式第3号（緑化

和7年法務省令第3号）が施行されます。 この改正により、特定技能所属機関（特定技能外国人を雇用する会社や個人事業主）は、地方公共団体から共生社会の実現のために実施する施策に対する協力を要請されたときは、当該要請に応じ

額は消費税を除いた額を記入してください。 【添付書類】 会社の履歴事項全部証明書（発行後3カ月以内のもの） ※個人事業主の場合は、個人事業の開業・廃止等届出書（控え）を提出してください。 修了証書（または受講証明書）、取得資格の免状等の

て世帯の仕事と育児の両立支援を図るため、育児休業の取得が難しいとされる市内の中小企業等に勤務する男性と事業主に対し、平成26年4月より育児休業取得に係る奨励金を支給する制度を創設いたしました。 この度、以下の通り

に、基本計画の策定主体者となり、基本計画策定後に、本市及び千葉ロッテマリーンズとともに、スタジアム整備・運営の事業主体の一者となり、本事業への投資を行う意思を有するもの、又は、上記事業協力者をグループとした場合に、グル

推進パートナー登録者一覧（PDF：210KB） 市内に事業所等が立地する企業、団体、教育機関、学校法人、特定非営利活動法人、個人事業主等 区分 登録要件 インセンティブ パートナー ・脱炭素に向けた取組項目の宣言 ・毎年の報告 ・専用ロゴの使用 ・中小事

の納付に対する確約 工事により設置した崩壊防止施設に対する無償土地使用貸借契約の締結 工事を実施する事業主体と受益者負担金について がけの高さにより工事を実施する事業主体と受益者負担金の割合が異なります。 がけ

。ハローワーク千葉の相談窓口をご利用ください。 →障害のある方、外国籍の方、雇用保険の受給に関する手続き及び相談、事業主の方が行う雇用保険に関する手続き、求人募集に関する手続き、各種助成金の手続き 【ハローワーク千葉の管

トプラン～（別ウインドウで開く）』 なお、このプランは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画となるものです。 参考リンク ちば男女共同参画基本計画・第4次ハーモニープラン（別ウインドウで開く）

定款または寄附行為 官公署が発行した許可証 社員証または在職証明書で所在地が記載されているもの 個人事業主の場合は税務署等関係機関に届けた開業届または事業内容の分かる資料（パンフレット） 法人のホームページで事業