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計 25 25 項目（1） 項目（2） 内容 掲載ページ 指摘 意見 措置状況または対応 所管課 2.　ITガバナンスに対する各論 (1)　予算・実行計画の策定 ア　システム導入に関するマイルストーンや詳細スケジュールの作成について 40 改善済 情報企画課 (2)　情

ついて 236 対応中 健全育成課 ④積算方法 237 対応中 地域福祉課 11．自立支援等事業 （１）補助金の積算方法 ②予算実績差異分析について 238 対応中 地域福祉課 12．生活福祉資金貸付事業 （１）千葉県社会福祉協議会の窓口業務としての受託業務 ①目標

的に見直すために、自らの局・区の主な事務事業について、その事業に投下している行政資源（ヒト（職員数）、モノ（施設）、カネ（予算））を分析の上、その事務事業の今後の方向性を取りまとめたものです。 過去5年分の主要事務事業戦略シート 計画

職等の登用 ダウンロード（PDF：76KB） イ：区役所機能の強化 保健福祉センター組織の再編 ダウンロード（PDF：75KB） 区長への予算要求権の付与 ダウンロード（PDF：71KB） 区長の庁議等への出席 ダウンロード（PDF：79KB） 区役所と土木事務所、環境事業所及び公園緑

地開発基金の残高について 25 措置済 資金課 病院事業の管理 項目（1） 項目（2） 内容 掲載ページ 措置状況 所管課 1　予算管理の現状と改善について （1）部門運営方針の確認と徹底について 部門運営方針の確認と徹底について 31 措置済 経営

a　動物死体処理現金出納簿の正確な記帳 54 措置済 収集業務課 若葉・緑環境事業所 （ウ）中央・美浜環境事業所 a　千葉市予算会計規則第111条に準拠した現金出納簿の記帳 55 措置済 収集業務課 中央・美浜環境事業所 （ウ）中央・美浜環境事業所

見積書の内容を明確にすべきもの 15 措置済 保健福祉総務課 7　千葉市総合保健医療センター施設管理業務委託 （1）予算の見積りを各事業別に行い契約額を適切に算定すべきもの 予算の見積りを各事業別に行い契約額を適切に算定

給与制度や勤務時間、その他の勤務条件に関する業務、職員団体に関する業務（労務班）をはじめ、給与（退職手当を含む）の予算や支給に関する業務（給与班）のほか、職員が加入している千葉県市町村職員共済組合や千葉市職員互助会に関す

究し、的確に対応していく。 (2)地域経済との均衡の原則を無視するような国の不当な圧力や、時の市長が組み立てた予算によって生じた財政問題の責任を職員に負わせないこと。 職員の給与については、人事委員会勧告の尊重を基本と

究し、的確に対応していく。 (2)地域経済との均衡の原則を無視するような国の不当な圧力や、時の市長が組み立てた予算によって生じた財政問題の責任を職員に負わせないこと。 職員の給与については、人事委員会勧告の尊重を基本と