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きる課長級以上の職、（イ）千葉市病院局の基本施策の決定等（基本計画の策定、予算の編成、組織、人事、労務管理等）に携わる主査級以上の職が該当します。 3.昇任についての考え方 日本国籍を有しない職員についても、「公務員に関する基本原

きる課長級以上の職、（イ）千葉市病院局の基本施策の決定等（基本計画の策定、予算の編成、組織、人事、労務管理等）に携わる主査級以上の職が該当します。 3.昇任についての考え方 日本国籍を有しない職員についても、「公務員に関する基本原

期間を経た上で勤務成績などを考慮し、能力主義に基づいた選考により行われます。意欲のある職員を登用するため、主査、課長補佐、課長、部長（区長）職への立候補制度による昇任も行っています。また、女性職員の登用も積極的に行ってい

ケアパスって？」 千葉市あんしんケアセンターこてはし台 センター長　藤江　孝彰　氏 千葉市地域包括ケア推進課 主査　中村　都夏夫 令和7年9月13日 (土曜日) 13時30分 ～ 15時30分 千葉市文化センター ５階　セミナー室 4 「若年性認知症支援につい

する職であり、具体的には、専決又は代決をすることができる課長級以上の職や、千葉市の基本施策の決定等に携わる主査級以上の職が該当します。 ウ…ショウニンについての考え方 日本国籍を有しない職員についても、公務員に関する

速に反映してまいります。 また、職員のワーク・エンゲージメントの向上が、ひいては市民サービスの向上に繋がるため、主査級に占める女性職員比率40％にすることを目指すなど、市役所女性職員の活躍や、職員の育児・介護などと仕事の両

きる課長級以上の職、（イ）千葉市病院局の基本施策の決定等（基本計画の策定、予算の編成、組織、人事、労務管理等）に携わる主査級以上の職が該当します。 3.昇任についての考え方 日本国籍を有しない職員についても、「公務員に関する基本原

医師で、基本獣医師のみが来るのですか。 （事務局） そうですね。以前、所長が獣医師でない職員の時がありましたし、一部主査が事務職というか、獣医師でない者もいましたが、それがレアケースで、原則的には作業員以外は、獣医師が配置され

員（25分） ○ 予算審査特別委員会（本会議散会後） 1　委員長・副委員長の互選 2　分科会の設置、分科会委員の選任 3　分科会主査・副主査の互選 4　理事会の設置 ○ ※予算審査特別委員会理事会（休憩時） 5　総括説明 ○ 3 1 木 休会 予算審査特別委員会（分科会）

論、採決 ○ 決算審査特別委員会（本会議散会後） 委員長・副委員長の互選 分科会の設置、分科会委員の選任 分科会主査・副主査の互選 理事会の設置 ○ ※決算審査特別委員会理事会（休憩時） 5　総括説明 ○ 21 金曜日 休会 決算審査特別委員会（分科会） 22 土曜