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ラシーの醸成（PDF：686KB） 1_校内実践事例に関するポータルサイトの運営を通した1人1台端末の活用の推進（PDF：776KB） 2_中堅層教員がチームとなって若年層教員を育成する在り方ー若年層教員の学校経営参画を目指してー（PDF：665KB） 3_生徒の自

考えらなくなっていたんですね。そのどうにもならなくなったというのが私が入った理由です。 　私が子供の時に随分中堅どころの店員が、別家さんは駄目だ、古いといったようなことを耳に入れました。 土屋　なぜそういう弊害がその時

事 4,510,000 令和6年6月6日 希望型指名競争入札 教育委員会学校教育部保健体育課給食班 043-245-5942 千葉市中堅介護職員向けキャリアアップ研修運営業務委託（プロポーザル） 株式会社パソナライフケア 850025 令和6年8月7日 企画提案方

実施要綱（PDF：122KB） 千葉市教職員研修検討委員会設置要綱（PDF：98KB） 千葉市初任者研修実施協議会設置要綱（PDF：87KB） 千葉市中堅教諭等資質向上研修実施要綱（PDF：125KB） 教育実習実施要綱（PDF：122KB） 関連リンク 千葉市の要綱・要領等 教育委員会事務局の要綱・要

であること ※2　通常類型、上乗せ類型Aの要件をすべて満たし、経営力の確認を受けた産業競争力強化法に定める特定中堅企業であって、「パートナーシップ構築宣言」の登録を受けていること 金融による支援措置 地域経済牽引事業のた

月4日（月曜日） プロポーザル（企画提案）方式 保健福祉局高齢障害部障害者自立支援課 043-245-5175 7月29日 千葉市中堅介護職員向けキャリアアップ研修運営業務委託（プロポーザル） 令和7年5月20日～ 令和7年5月30日 企画提案方式（プロポ

あえる仲間が増えると嬉しいです。 　千葉市では入庁後、市職員としての基本知識等を習得する新規採用職員研修や中堅職員研修などを実施するとともに、心理士が業務上必要な知識を習得するためのさまざまな研修を受講する機会