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不足 に対する結果 650 件中 471 - 480 件目
選考受験者が減っている。本年の本市の小学校教員採用候補者選考の倍率は1.4倍だった。小学校及び中学校の教員不足については、一定期間勤務することなどを条件に、奨学金全額を市が支援する対策をしている。保育士については、
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の中でどういった分野にお金を使っていくのかを国全体で議論していく必要がある。加えて、介護士、学校教員の人材不足もあるため、それらの待遇改善も行っていかなければならないと考える。 （参加者） 子どもを育てる上で教育費の負
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報の仕方を聞きたい。 （市長） 世間ではSDGsという言葉を聞かない日はないが、どのようなものを目指しているかの理解が不足している。 10年間のまちづくりの基本方針を決める作業をしているが、どの分野でもベースになる考え方が、SDGsで
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、ぜひお願いしたい。 （市長） 環境循環等の重要性は理解しているが、個別の種がこうあるべき等の是非については知識が不足しているため、どういった手法で元のかたちに戻していくのがよいのか勉強させていただきたい。 （参加者） 緑区
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ないと思うので、市のイベントを行うなど、様々なことに取り組んでほしい。 （市長） 間もなく1年となる施設だが、周知が不足している。収支的には、市が赤字になる仕組みにはなっていないものの、集客にはテコ入れが必要である。まずは一
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あり、発言の内容と現況が変更している場合があります。 （参加者） 稲毛海浜公園の整備に関して、市は地域への説明が不足している。防風林を切ったことや、ウッドデッキの設置、グランピング施設の設置など、説明が足りないので地元住民
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に来なくても手続きが出来るような体制を整えていきたい。 （参加者） 民生委員・児童委員等のボランティアの担い手不足が問題となっている。今後さらに地域の見守り活動が必要となってくるので、若い人が担い手となってくれるよう
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して、どのような対応を図ることが望ましいのかを検討したい。 （参加者） 千葉市は幸福度が高いと思うが、人の活用が不足していると感じる。 例えば、小・中学生はもっと地域で活躍できる場があると思うし、町内自治会もうまく機能してい
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症化リスクの高い方を確実に医療に繋げることを重視している。 また、本市では緊急搬送を受け入れてくれる病院が不足するのが課題だった。5類になれば原則としてどの病院も診察しなければならないが、現実的に難しい面もある。
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と持続的発展の実現へ～2023年度の主な施策～」（PDF：8,011KB） 参加者：12人 （参加者） 市有地の緑化・清掃活動を行っているが、資金不足で困っている。今までは中央区の助成を受けていたが、3年の期限により助成が受けられなくなった。現在は民間財団
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