検索結果

って市内外へアピールしていく。 保健消防分科会 (所管)保健福祉局・消防局・病院局 民生委員の負担軽減と担い手不足解消は 〔問〕民生委員の負担の大きさや担い手不足に対する取り組みは。 〔答〕民生委員の支援の対象は、時代の経過により生

集しているが応募がなく補充されない」など、子どもルームで働く指導員の待遇を含めた労働環境の厳しさが指導員不足につながっており、本市は待遇改善を早期に進める必要がある。子ども・子育て支援法には、附則で「指導員の処遇改

の職員に、同協会主催の研究会に参加していただいている。 介護現場への導入と開発のマッチングについては、介護力不足を補うための有力な手段として、介護ロボットを普及させる方針を定めるとともに、国の補助制度を活用して、ロ

員会 子どもルームの指導員の待遇改善を 〔問〕子どもルームの指導員の待遇を改善しなければ、指導員の慢性的な不足や保育の質が低下する一方ではないか。 〔答〕賃金水準は、近隣市、政令市との比較において、一定の水準を満たしているが、

数や参加人数が減少している学校について、その課題は。また、対応策は。 〔答〕地域コーディネーターの高齢化や協力員の不足により、開催日数の減少やプログラム(活動内容)の企画が難しいといった課題がある。そこで、モデル事業として、10

員団 市民生活を顧みない決算は不認定 実質収支は45億4千万円の黒字となりましたが、予算編成当初には収支不足を示して市民生活の予算を削り、黒字の活用によるその後の削減見直しもされませんでした。また、財政健全化を理由

早急に改善すべき課題と認識しており、第2期財政健全化プランに基づき、毎年度20億円ずつ返済している一方、収支不足への対応として、平成27年度は10億円の新たな借り入れを行わざるを得なかった。今後も抑制に努め、基金借入残

えた理由は。 〔答〕本市の国民健康保険事業は、医療費の増加が続く中、保険料の長期間据え置きなどにより自主財源が不足し、一般会計からの繰り入れに依存せざるを得ない状況であった。このような中、平成19年度からの4年間は一般会

盛り込まれない一方で、朝鮮学校のみを対象とした補助金は依然計上されるなど、課題の残る予算編成です。また、収支不足解消のために財政調整基金が取り崩され、特別会計は赤字を抱えるなど、財政は依然大変厳しい状況であること

今後の取り組みについて伺う。 〔答〕費用負担は、原理原則に立ち返り、組織委員会が負担するとされ、組織委員会が資金不足に陥った場合は、東京都が補填し、東京都が補填しきれなかった場合は、最終的に国が補填することが確認されたと