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員の給与制度については、今後とも研究し、的確に対応していく。 (2)地域経済との均衡の原則を無視するような国の不当な圧力や、時の市長が組み立てた予算によって生じた財政問題の責任を職員に負わせないこと。 職員の給与につい

る「条例要配慮個人情報」について、現時点において本市では定めないものとします。 ※要配慮個人情報とは、本人に対する不当な差別、偏見その他の不利益が生じないようにその取扱いに特に配慮を要する個人情報のことです。 法施行令で

口自由通路整備工事について、工事委託契約を締結するものであります。 議案第97号は、独占禁止法に違反して行った不当な取引の制限により、市に損害が生じたとして提起した訴訟の被告らと和解するもので、議案第98号は、旧市立病

は、野呂調整池を、それぞれ取得するものであります。 議案第79号は、大気常時監視自動計測器の購入に際し、談合による不当な取引行為により市に損害が生じたとして提起した訴訟について、和解するもので、議案第80号は、中学校の生徒

当する掲示物は掲示不可とします。 公序良俗に反するもの 政治活動又は宗教活動に係るもの 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成3年法律第77号）第2条第2号に規定する暴力団の利益につながるもの その他、海辺