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いただいたワンストップサービスの関連で、平成25年度からこの区役所窓口改革の取組みを進められてきて、これで一つ区切りというか、今回かなりサービスとして明らかな向上だと思うんですけれども、推し進めるのかとか、今、これ

のと、逆に来年以降に課題を残すなというものがあれば教えていただきたいです。 （市長） 手応えと言う意味では、財政は一つ大きな成果が出つつあるという意味では、大変よかったのかなとそういうふうに思っております。それから都市

治体間競争みたいな形で、その保育士の争奪戦みたいにならないようにしたいというのが我々県庁所在地としての一つの考え方かなというふうに思います。その上で、保育士を目指す方であったり、もしくは潜在的な保育士の方がで

酸化炭素排出量の抑制に向けた緩和への行動が必要であり、2050年の二酸化炭素排出量実質ゼロを目指す取り組みの一つに、再生可能エネルギー由来電力の活用推進を掲げます。 今回お知らせするこのキャンペーンですが、再生可能エ

動を維持するとともに、感染予防の観点から緊急的な対応を中心に実施するものです。 主な事業は、資料のとおりです。 一つ目は、千葉市飲食店冬季感染症対策支援金制度です。 現在、千葉県の要請の中で、飲食する場合は原則4人までとし、

示場がオープン。 6位は、「東京2020大会」の延期が決定。 7位は、「ちばしチェンジ宣言！」を発出。 8位は、同得点で6つありました。 一つ目は、統合型リゾートに対する千葉市の見送り方針を表明。 二つ目は、電力や通信の強靭化や民間企業等との連携

経緯ですが、我々は昨年の3月末に「ちばしチェンジ宣言！」を出していますが、コロナ禍を契機に社会全体を変えていく一つのきっかけとして、私たちは「行かなくてもいい・待たなくてもいい」市役所をつくるための取り組みを進めてきま

難施設認定制度を開始します。 千葉市は、2019年の相次ぐ災害を受けて、災害に強いまちづくり政策パッケージを定めて、一つ一つ災害対策を強化してきました。その一環として、市内で災害が発生または発生する恐れがある場合に、避難を

新たに緑区に開設します。 次に、子育て、教育の分野についてです。 教育は人材、スタッフ関係が大幅に拡充されています。 一つが、千葉市独自に進めている小学校における専科指導のための講師の配置について、60人から84人まで増員しま

間中も訴えてまいりましたが、まずは、新型コロナウイルス対策にしっかりと取り組んでいくということになります。 一つは、ワクチン接種の体制をしっかりと築き上げまして、市民の皆様の身近な医療機関で、確実に、迅速に接種できる