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いく。 3.労働環境の向上ついて （1）時間外勤務の縮減等総労働時間の短縮を図るとともに、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進に向けて、休暇・休業制度を改善すること。 働き方改革の各種取組の推進などにより、実勤務時間の

計画のもとに行うこと。 必要な人員は確保する。 (2)職場環境を整備し、労働時間短縮、休暇・休業制度を改善し、ワーク・ライフ・バランスの実現を図ること。 時間外勤務縮減対策の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 ワーク・ライフ・

業、遠隔診療といった、デジタル技術を活用した非接触・非対面のコミュニケーションが普及するなど、働き方や価値観、ライフスタイルが大きく変化をいたしました。人々が住まう場所の選択にも影響し、東京都の人口は減少をはじめ、主

経済状況が大きく変わりつつあります。 長引くコロナ禍で人々の働き方や価値観も影響を受け、職住近接の充実したライフスタイルを重視する傾向が強まってきていると感じています。特定地域からの転入だけでなく、広く個人や事

強化については、子育てに関する相談体制の充実に向けた、中央区末広3丁目における新児童相談所の整備と併せて、ライフステージに応じた発達に係る支援の充実に向けた養護教育センター、発達障害者支援センター及びこども発

利救済委員制度を設けます。 児童虐待防止対策の強化については、増加する児童虐待に迅速・的確に対応するとともに、ライフステージを通じた切れ目のない発達に係る支援を充実させるため、中央区末広3丁目において、新東部児童相

に愛着と誇りを感じられるよう、「千葉開府」から890年を迎える節目の年に、「千葉氏」を軸とした事業を進めるほか、新しいライフスタイルを提案する「都市の海辺づくり」や、世界に誇れる貝塚遺跡である加曽利貝塚の特別史跡の指定をめざ

良を進めるとともに、下水道管渠や浄化センター設備などの更新・改良を進めるほか、施設全体の持続的な機能確保やライフサイクルコストの低減を図るため、下水道ストックマネジメント計画や、水道事業長期施設整備計画を策定し

日 2022年5月12日 B- メインシート（PDF：126KB） 評価結果シート（PDF：250KB） 24 【名称】 （仮称）特別養護老人ホーム アーバンライフ・ネクステ新築工事 【所在地】 緑区古市場町461-1、461-2、461-5、461-6、461-7、461-8、461-9、462-1、462-2、463-1、463-2 【建築主】 社会福祉法人　山の神福祉会　

能を高めることが必要となります。建築物が良質なストックとして建築されれば、長期間使用されることにつながり、ライフサイクルを通した環境への負荷低減に貢献するものです。 また、敷地の外部に対する環境負荷を低減すること