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両立支援講座「育休中を活かそう！夫婦で学ぶ両立のコツ」 期間 場所 主催、共催、後援 千葉市,女性活躍,育休,ワークライフバランス 育休中の時間を有効に！家事・育児シェア、家族・職場とのコミュニケーションなど、両立のヒントが見つかります。

ては、平成28年4月14日の市長定例記者会見にて、お知らせしています。 市長定例記者会見 資料 (1)誰でもワーク・ライフ・バランスが大切【意識改革】 生産性や効率性の高さを評価する人事考課基準 週に1度は○○宣言（お迎えパパの日、自己啓発

記念して、「ちばイクボス同盟アワード2016」を開催しましたのでお知らせします。 本市では、職員の子育て支援やワーク・ライフ・バランスの実践、ダイバーシティの推進に取り組んでいる中で、「イクボス」が他の企業等へ波及し、本市全体がワー

市は平成27年11月に企業・大学・行政のトップによる「イクボス共同宣言」を行いました 千葉市は、組織におけるワーク・ライフ・バランスや多様な人材活用を推進するため、平成27年11月24日、市内の企業や大学の代表6者共同による「イクボ

の連携事業「イクボス異業種交流会」を開催しました 千葉市では、平成27年11月、職員の育成や業務効率の向上、ワーク・ライフ・バランスの実現を目指し、市内6事業者による全国初の「産・学・官」による「イクボス共同宣言」を行いました。 平成28年

る「イクボス」の浸透を図ると同時に、連携して取り組むことにより、他の企業等へ「イクボス」が波及し、本市全体がワーク・ライフ・バランスを実践できる働きやすい都市になることを目指し、開催しました。 ちばイクボス同盟の管理職等42名

る「イクボス」の浸透を図ると同時に、連携して取り組むことにより、他の企業等へ「イクボス」が波及し、本市全体がワーク・ライフ・バランスを実践できる働きやすい都市になることを目指し、開催しました。 ちばイクボス同盟の管理職等28名

る「イクボス」の浸透を図ると同時に、連携して取り組むことにより、他の企業等へ「イクボス」が波及し、本市全体がワーク・ライフ・バランスを実践できる働きやすい都市になることを目指し、例年実施してきましたが、令和元年度は、より様々

番号：043-207-3000（相談専用電話） 「ちばし消費者応援団」の団体会員『生活協同組合コープみらい』が事務局を務める「コープみらいフェスタきやっせ物産展」への出展を行います。 悪質商法や消費者トラブルなどのポスター展示や、消費生活に関す

した。 パラスポーツ体験会場（メインアリーナ） 車いすバスケットボール体験 車いすフェンシング体験 ビームライフル射撃体験 ゆるスポーツ（フェイスマッチ）体験 ゆるスポーツ（フライングエッグ）体験 ボッチャ交流大会 パラスポーツフ