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けましておめでとうございます。 本年も特別史跡加曽利貝塚をよろしくおねがいもうしあげます。 さて、年末年始のブランクをはさみましたが、12月16日の全数調査・標本調査のつづきからはじめましょう。 標本調査は、そのサンプル（標本）

ド：35KB） 中間的就労について～人材確保や人材育成の手段として導入しませんか？～ 中間的就労とは？ 「働きたいけれどブランクがあって不安」「家庭の事情で短時間からしか働けない」という様々な事情をお持ちの『働きたい意欲』のある方をマッ

材確保,潜在看護師 ハローワークと連携した看護職に対する無料職業紹介、離職した看護職の届出の受付、離職後にブランクがある看護職を対象とした講習会などを、千葉県ナースセンターにて実施しております。 ご興味のある方は、千

加曽利貝塚博物館については、いずれも、これまで市役所の中で検討を進められているものですが、私も2年数か月間、ブランクがありますので、早速、担当課と協議を始めて、改めてスケジュール感や内容の確認をして、整理の方向性につ