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言します。 美浜区 明治安田生命保険相互会社　千葉支社 従業員一人ひとりの健康づくりや活き活きとした働きがいのある職場の実現 中央区 明治安田生命保険相互会社　千葉北営業所 従業員一人ひとりの健康づくりや活き活きとした

、栄養改善、口腔機能の向上及び認知機能低下予防・支援プログラムを実施する他、実施効果の評価を行う。閉じこもりへのアプローチとして、特に男性高齢者の興味・関心をひくために、アミューズメント・カジノ等の非日常的な空間を体

をパクパクさせながら話したりもしなければなりません。一言に「手話」といってもたくさんの工夫があるのです。 　秋のある日、共生の遠足にいくことになりました。私達のゼミは、耳に障害を持つ人達の働くお店と、耳の不自由なお年寄り

①（PDF：12,534KB）（別ウインドウで開く） 18歳未満の方と保護者の方を対象とした調査②（PDF：13,401KB）（別ウインドウで開く） 発達障害のある方を対象とした調査（PDF：14,054KB）（別ウインドウで開く） 発達障害のある18歳未満の方と保護者の方を対象とした調査（

ア稲毛海岸店 セカンドストリート幕張店 千葉市リユースショップ 千葉市内のリユースショップを紹介（申込のあった店舗のみ） 掲載申込のあったリユースショップのみ紹介しており、すべてを網羅しているものではありません。 住所

り、また、販売数も堅調であることから本格実施することとしました。 今後、広く導入されるよう、実験実施店舗から要望のあった単品販売用バーコードを可燃ごみ袋に付記（次期製造分（令和3年秋頃流通開始））することで販売店舗での効

学市民説明会（終了しました） 令和3年度公立夜間中学市民説明会【令和3年12月18日開催】 公立夜間中学についてのアンケート調査（終了しました） 公立夜間中学の学習についてのアンケート調査【調査期間：令和3年6月3日から6月30

いくことが必要であると考えています。 そのため、10年後の地域社会を見据えた目指すべき区役所の姿を示す「区役所のあり方基本方針」をとりまとめました。 今後は、基本方針に掲げる「これからも地域に寄り添い、ともに歩んでいく区役

思っています。また、紹介できる産業用地が枯渇しつつあるので、新しい産業用地の整備も計画的に進めながら、企業へのアプローチ、また関係先との情報交換を継続していきたいと思っています。また、今、千葉県も企業立地の制度を拡充

し名 ◇コース名 ◇希望の日時など 代表者の ◇氏名・フリガナ ◇〒・住所 ◇年齢・学年 ◇電話番号 一部の施設では、65歳以上の方や障害のある方などを対象に、優待・割引料金があります。 市の施設では、ここに掲載した以外にもイベント、教室・講座などの参加