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う1件については、やはり保育士は忙しいため、保育業務を離れて、保育士間で意見交換をする時間の捻出をどのようにすればいいかというご相談をいただき、それは専門の相談員がアドバイスをしました。 2点目の経営者の給与、労務

、今後のJR東日本との協議の中で活用していきたいと考えています。 （記者） 3知事の申し入れの関係ですが、思いを同じにするというご発言がありましたが、午前中の知事会見で、熊谷知事が似たような立場である自治体とも共同歩調

待しています。 そして、裏チバでの取り組みを市内に広げていきたいと考え、7月22日に千葉市内で活動されている方にスポットを当て、お互いを知る機会をつくるイベントである「ちば会議」を初めて開催することとしました。 このイベ

の各種イベントなど、さまざまなプログラムを予定しています。 今年は祭りの会場を千葉駅前大通りまで拡大し、新たに「ストリートステージ　ブロードウェイ」と名称を付け、来場された方が自由に弾くことができるストリートピアノも

療費の助成に関する事務において、マイナンバーを利用して健康保険被保険者の資格確認を行うことができるようにするための条例案です。こちらの施行期日は公布の日からとしています。 二つ目もマイナンバーカードと健康保険

振る舞いという言葉は、鎌倉時代の年頭、新年に、御家人から将軍に祝膳が献上された後、将軍と御家人たちが食膳を共にする「垸飯」という儀式が語源と言われていて、鎌倉時代の歴史書「吾妻鏡」には、千葉市の礎を築いた千葉一族の中興の

かせ願います。 （市長） 市長選の日程については、選挙管理委員会から公表されました。次期市長選に対して、私がどのようにするかについては、判断の最終段階に入ってきていると思っていて、今後、仮に4年間務めたいというときにどのよ

に変更はなく、SSP UNITEDに令和12年3月31日まで指定管理をお願いするものです。 12は昭和の森です。株式会社日比谷アメニス東関東支店で、公募で5年間です。こちらは指定管理者が変更となります。 13、14は議決事件の一部変更です。インフ

皆様に脱炭素社会の重要性をご理解いただくための取り組みや、市有施設750カ所で使用する電力を、CO2排出実質ゼロにする取り組みを現在進めています。北谷津清掃工場でごみを焼却する際に発電し、それを単に電力会社などに売却

実現のために必要な取り組みについて意見交換を密にさせていただき、その実現に向けて歩み出す大切な節目の年にすべく、来年2026年は、準備を本格化していきたいと思います。 以上が、千葉市の今年の主な出来事で、簡単に紹介させて