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さらなる充実を図ること。 メンタルヘルス対策として、意識啓発や各種研修、相談などを積極的に実施している。 ストレスチェック制度により、メンタルヘルス不調の未然防止に取り組んでいる。 労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/r4syunntou_shirouren.html 種別:html サイズ:33.667KB
さらなる充実を図ること。 メンタルヘルス対策として、意識啓発や各種研修、相談などを積極的に実施している。 ストレスチェック制度により、メンタルヘルス不調の未然防止に取り組んでいる。 労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/r4syunntou_shisyokurou.html 種別:html サイズ:31.846KB
さらなる充実を図ること。 メンタルヘルス対策として、意識啓発や各種研修、相談などを積極的に実施している。 ストレスチェック制度により、メンタルヘルス不調の未然防止に取り組んでいる。 労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/shirourensyuntou03.html 種別:html サイズ:33.502KB
さらなる充実を図ること。 メンタルヘルス対策として、意識啓発や各種研修、相談などを積極的に実施している。 ストレスチェック制度により、メンタルヘルス不調の未然防止に取り組んでいる。 労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/shisyokurousyunntou2021.html 種別:html サイズ:31.672KB
る規制緩和の働きかけを行うとともに、専門性の高い課題解決力のある職員を育成しながら、千葉市から次の時代のトレンド創りにも取り組んでまいります。 これらの基本的な方向性及び姿勢に基づいて、市長選挙に際して掲げた政
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/03-1_rinjisyoshin.html 種別:html サイズ:42.833KB
を支援するため、訪問サービスなどを提供した事業者に対し支援金を支給します。 また、感染症の影響による不安やストレスなどの問題に対応するため、夜間や休日における電話及びSNSを利用したオンラインによる心のケア相談を引
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/03-1_teirei.html 種別:html サイズ:68.537KB
触者への訪問サービスなどを提供した事業者に対し支援金を支給します。 また、感染症の影響により、様々な不安やストレスを抱える方を支援するため、引き続き、夜間や休日における電話及びSNSによる、心のケア相談を実施するととも
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/04-1_teirei.html 種別:html サイズ:54.508KB
する持続可能なまちの実現に向けて、脱炭素の視点を踏まえて本市の強みをさらに強化するとともに、都市力の向上とレジリエンスの強化をあわせて実現するため、新たに官民連携コンソーシアム及び脱炭素推進本部を設置し、脱炭
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/05-1_teirei.html 種別:html サイズ:50.768KB
援するため、従業員の資格取得に要する費用を助成します。 また、将来の産業人材の育成のため、小・中・高校生向けのアントレプレナーシップ教育の実施や普及・啓発を一体的に展開するプログラムの充実を図ります。 さらに、ものづくり人
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/06-01_2.html 種別:html サイズ:52.484KB
、次世代の地域産業を担う人材を育成するため、海外派遣を含む2年間にわたる研修として、高校生を対象としたアントレプレナーシップ教育プログラムと、起業家向け実践プログラムを新たに実施します。 さらに、千葉氏をはじめと
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/07-1_teirei.html 種別:html サイズ:45.148KB