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さらなる充実を図ること。 メンタルヘルス対策として、意識啓発や各種研修、相談などを積極的に実施している。 ストレスチェック制度により、メンタルヘルス不調の未然防止に取り組んでいる。 労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体

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る規制緩和の働きかけを行うとともに、専門性の高い課題解決力のある職員を育成しながら、千葉市から次の時代のトレンド創りにも取り組んでまいります。 これらの基本的な方向性及び姿勢に基づいて、市長選挙に際して掲げた政

を支援するため、訪問サービスなどを提供した事業者に対し支援金を支給します。 また、感染症の影響による不安やストレスなどの問題に対応するため、夜間や休日における電話及びSNSを利用したオンラインによる心のケア相談を引