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る方につきましては、感染リスクを減らす取り組みを心がけていただきたいと考えています。 続いて、新型コロナワクチン接種ですが、市内の新規感染者数が急激に増加している中で、4回目の接種は感染した際の重症化予防を目的と

方は、より念入りに対策を徹底していただき、感染リスクを軽減する行動をお願いしたいと思います。 続きまして、ワクチン接種について前回も申し上げていますが、4回目接種については、重症化リスクの高い高齢者などに加えて、医療

の説明も踏まえまして、千葉県とも相談しながら、今後の対応を決定していくことになるかと思っています。 次に、ワクチン接種についてですが、10月半ば以降、1、2回目接種を終えた全ての方を対象にオミクロン株対応のワクチン接種

混乱なく対応できるよう、千葉県、また、医療機関との意見交換など、現在も準備作業を進めている状況です。 続いて、ワクチン接種についてですが、オミクロン株対応のワクチンについては、接種の開始時期を10月半ば以降から前倒しする

ブン＆アイ・ホールディングスのグルーブ企業であり、ネクストコア千葉誉田では、惣菜などを製造するセントラルキッチンに、生鮮品を加工するプロセスセンターを併設した食品製造の拠点施設を整備されることになりました。 今回の

考えており、職員にとっても、業務を効率化することで、空いた時間を新規に農業したいという方に対する農地のマッチングの事務に充てることができたり、農業振興として担い手確保の業務に人員を充てることが可能になってくる

す。第8波への備えとして、発熱などの体調不良時に備えて、抗原検査キット、解熱鎮静剤、またオミクロン株対応のワクチンの年内の接種を3点セットとして、ぜひ市民の皆様にはご検討をお願いしたいと思っています。 ワクチン接種に

施設も年間を通じて開設して、感染の拡大時でも業務が滞らない体制構築を行ってきており、オミクロン株対応ワクチン接種の体制整備や市独自のPCR検査体制など、感染拡大に合わせた対応を年間通じて取らせていただいています。

体を結びつけていき、地域課題ごとに連携していく体制づくりが大切ではないかとも思っています。 主体同士のマッチングの支援を行っていく必要があると思っており、まさに地域と顔の見える関係づくりを区役所が間に入って、地

材育成の強化では、就労・転職支援について、就職氷河期世代をはじめとして、求職者の正規就労を促進するためのマッチング会などの就労支援を実施します。 新規の記載がありますが、市内の中小企業の人材育成・確保に関するニーズ調