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ついて 93 69 令和元年7月 107 新入生無料開放利用申請フォーム 949 922 平成30年4月 108 令和元年度千葉市企業立地セミナー参加申し込みフォーム 179 68 令和2年1月 109 【２次募集】千葉市夏休みおしごと感動体験2019　参加申込【7月22日（月）締

ついては、就職氷河期世代の就労を支援するため、千葉職業能力開発促進センターを活用し、新たに基礎教育・能力開発セミナーの開催や企業とのマッチングを行います。 また、ものづくりを支える人材などの市内企業への就労・定着を促

宅などの除去に係る費用を新たに助成するなど、助成内容を拡充します。 また、空家などの発生抑制や流通促進のため、セミナーや相談会などによる所有者への啓発を実施します。 生活基盤の充実については、生活道路の整備を進めると

インでの商品PRを支援するため、認定商品のPR動画を作成します。 また、就職氷河期世代の転職・再就職を支援するため、セミナーや職場体験などを実施します。 市民生活の支援については、在宅の高齢者及び障害者へのサービス継続を支

整備するため、市内事業所の一般事業主行動計画の策定を支援する、女性活躍推進アドバイザーを派遣するとともに、セミナーを開催するほか、LGBT専門相談の利便性向上のため、相談体制を拡充します。 また、パートナーシップ宣誓制度に

様性を活かしたインクルーシブなまちづくりの推進については、女性活躍推進のため、女性リーダーの育成に向けたセミナーなどを新たに開催します。 また、障害の有無などにかかわらず、だれもが一緒に遊べる広場を整備するため、モ

もに、就労世代への歯周病対策などの強化を図るため、新たに口腔保健支援センターを設置し、市内企業を対象としたセミナーなどにより歯科口腔保健に関する周知・啓発を行うほか、歯周病による健康への影響を予防するため、歯周病

ランティアズカフェを運営し、情報提供や相談などの支援を行うとともに、シニア世代の地域活動を支援するためのセミナーを開催します。 以上が、平成22年度主要施策の大要です。 これにより、見直し後の第2次5か年計画の進捗率は、

保護受給者の自立支援を強化するため、就労支援相談員を増員するとともに、雇用先の開拓を行う雇用開拓員や、就労セミナーなどを行う就労支援員を増員するほか、新たに、農場・企業などでの就労体験やボランティア活動に参加する

立地促進補助制度を拡充します。 また、姉妹・友好都市の企業との商談会や、姉妹・友好都市に進出を希望する企業向けのセミナーを開催します。 さらに、ベンチャー企業の販路開拓を支援するとともに、新たに事業が構想段階にある起業者