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スイ に対する結果 1858 件中 1751 - 1760 件目
おり、雇用に関わる部署、そしてまた、戦略の強化にさらなる力点を置いていなかければいけないと認識をしております。 インキュベーション施設などハード支援に偏っていた創業支援施策を再編成し、産業振興財団の機能向上も図り
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る未来への投資として、本市の魅力・活力を高める都市づくりや地域経済の活性化に資する施策、子どもを産み、育てやすい環境を創る施策、未来を担う人材を育成する施策のほか、少子・超高齢社会への対応として、高齢者が健康で心豊か
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/30-1_teirei.html 種別:html サイズ:66.193KB
力・活力を高める都市づくりや地域経済の活性化に資する施策、少子超高齢社会への対応として、子どもを産み、育てやすい環境を創る施策、未来を担う人材を育成する施策のほか、高齢者が健康で心豊かに暮らせる長寿社会を創る施策
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/31-1_teirei.html 種別:html サイズ:65.391KB
委託 令和6年度分定期利用事前受付に伴う納付書等作成等業務委託 路面性状調査業務委託(5-1) ちばチャリ・すいすいプラン策定業務委託(5-1) (都)本町星久喜町線(亥鼻地区)補償物件調査積算業務委託(5-2) (都)幕張本郷松波線(幕張町地
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/somu/kojibunsyo/chotatsu-koji0501.html 種別:html サイズ:172.066KB
な働き方改革の推進 本市では、職員の時間外労働の縮減のほか、子育てや介護など多様な事情を抱える職員が働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 また、今般の新型コロナウイルス感染症の拡大をきっかけとして、職員のテ
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える職員にとっても働きやすく、またコロナ禍であっても業務が継続できるよう、多様で柔軟な働き方改革と働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 今後も、職員のモチベーションの向上や事務の改善を図りながら、より良い
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ともに、「概要のページ」と「詳細な説明のページ」の2段構成となっています。 概要のページ 一般の皆様にもわかりやすい内容になっています。団地再生の大まかな流れをつかんでいただくには、最初にここだけを読んでいただくだけでも
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肥大化を回避して効率的な経営体制を確立するとともに、様々な社会ニーズへの対応方法に関して、市民にわかりやすい形で提案を行い、広く啓蒙を図っていく必要がある。 ただし、社会的に必要な供給量や整備水準が民間事業者によ
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い易くするものであると同時に、すべての人にとって住み易いものである。 また、少子化に対応するため、子供を育てやすい環境を整備することも求められている。 (3) 住宅の安全性の向上の必要性 平成7年1月に発生した阪神・淡路大震
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場に立った総合的な施策を掲げることが重要である。 また、「新・千葉市住宅マスタープラン」は、市民にとって、分かりやすい内容及び表現とするよう特に留意されたい。 目次 第1 「千葉市住宅マスタープラン」の見直しの必要性 第2 「千葉市住
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