検索結果

45 35 令和元年8月 497 ワールドカフェ「千葉市100人未来会議」参加申込 125 43 令和元年6月 498 幕張新都心イルミネーションアンケートです。アンケートにご回答いただき、希望する方の中から抽選で、プレゼントを差し上げます。ぜひご参

要を掲載しています。詳細については入札調書等をご覧ください。 契約の相手方 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 法人番号 1011101015050 契約金額（税込み） 9,677,987円 落札決定日 令和7年3月12日 詳細 入札調書（PDF：74KB） このペー

ル 7 措置済 情報システム課 （8）バックアップ管理 バックアップ管理（2件） 13 措置済 情報システム課 2　アプリケーション統制 （1）入力時のコントロール 入力時のコントロール 15 措置済 情報システム課 （3）処理時のコントロール 処理時の

件における要求事項及び確認事項に対する回答 機能要件における要求事項、確認事項に対する回答及び標準オプション機能の実装予定 非機能要件における要求事項及び確認事項に対する回答 システム更改に係る概算見積り その

件における要求事項及び確認事項に対する回答 機能要件における要求事項、確認事項に対する回答及び標準オプション機能の実装予定 システム外ツールにおける要求事項及び確認事項に対する回答 非機能要件における要求事項

件における要求事項及び確認事項に対する回答 機能要件における要求事項、確認事項に対する回答及び標準オプション機能の実装予定 システム外ツールにおける要求事項及び確認事項に対する回答 現行システムの課題に対する

にあたっては、人事委員会勧告を尊重することを基本姿勢としている。 （2）全ての職員が退職するまで高いモチベーションを維持できる昇給・昇格制度とすること。 査定昇給制度の運用については、十分な検証を行い、効果的な制度運用を

にあたっては、人事委員会勧告を尊重することを基本姿勢としている。 （2）全ての職員が退職するまで高いモチベーションを維持できる昇給・昇格制度とすること。 査定昇給制度の運用については、十分な検証を行い、効果的な制度運用を

） 市労連からの要求 回答（結果）の概要 1.賃金改定等の基本姿勢について (1)すべての職員が定年まで高いモチベーションが保て、年金の受給開始まで安心・安定した生活ができる賃金及び制度を構築すること。 職員の給与制度について

） 市職労からの要求 回答（結果）の概要 1.賃金改定等の基本姿勢について (1)すべての職員が定年まで高いモチベーションが保て、年金の受給開始まで安心・安定した生活ができる賃金及び制度を構築すること。 職員の給与制度について