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図るとともに、持続可能なまちづくりを進めるため、目指す姿や取組みの方向性を市民等と共有する「千葉市スマートシティ推進ビジョン」を策定しました。幕張新都心は「職・住・学・遊」の複合機能を備えた未来型の国際業務都市として発展

社インテージリサーチ 2,420,000 令和3年7月6日 希望型指名競争入札 総合政策局未来都市戦略部スマートシティ推進課 043-245-5362 関連リンク 入札情報等ポータル 発注情報一覧 入札結果の公表 配布資料（設計図書、質問回答書等） 千葉市の

性を伺う。 〔答〕「行かなくていい待たなくていい市役所」を一層推進するとともに、宣言の概念を策定中の「（仮称）スマートシティ推進ビジョン」に継承させ、テクノロジー等の活用による市民生活の質の向上と持続可能な社会の構築を目指す。

自らも仕事と生活の調和を実践します。 指定都市市長会イクボス宣言（PDF：411KB） このページの情報発信元 ダイバーシティ推進事業部　事務局 千葉市中央区千葉港1番1号　千葉市役所8階　男女共同参画課内 電話：043-245-5060 diversity.DIP@city.chiba.lg.jp

事業者で構成する「イクボス」の浸透・波及を目的としたネットワークです。 加盟希望の事業者の方は千葉市ダイバーシティ推進事業部までご連絡ください！ このページの情報発信元 ダイバーシティ推進事業部　事務局 千葉市中央区千葉

葉市女性職員活躍推進プラン」(女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画) このページの情報発信元 ダイバーシティ推進事業部　事務局 千葉市中央区千葉港1番1号　千葉市役所8階　男女共同参画課内 電話：043-245-5060 diversity.DIP@city.chiba.lg.jp

の提言 提言の概要 千葉市,ダイバーシティ,女性職員活躍推進,女性職員活躍推進のための提言 千葉市ダイバーシティ推進事業部がまとめた「女性職員活躍推進のための提言」です。 千葉市は、「女性職員がイキイキと働き活躍するためには」