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内であれば、本市での採用を希望することが可能です。 ・民間企業等と本市を併願し、本市合格後、民間企業等へ就職し、キャリアを重ね、当該職務経験を公務に活かすため、千葉市への転職を志望するに至った場合 ・資格等の取得要件のある

分 1.職業相談・職業紹介コーナー（043-300-1611） 8時30分から17時00分（土日祝日及び12月29日～1月3日を除く） 2.生活支援・キャリア相談コーナー（043-292-8655） 9時00分から17時00分（土日祝日及び12月29日～1月3日を除く） 地図を開く（別ウィンドウ

日 令和元年度採用 　まくはリンピックは、千葉市と千葉市幕張新都心地区に拠点を置く企業による、若手職員・社員のキャリア開発を目的とした異業種交流研修です。私は、入庁４年目という早い時期に本研修に参加することが自身のさ

市教員等育成指標」を策定しました。この育成指標を踏まえて、本市においては「教員等育成指標の6つの柱に対応するキャリア・ステージごとの目標」、「教職員研修体系」、「教職員研修計画」を策定しました。令和7年度は事務職員の育成指標を

決済アプリの疑似体験まで、約90分間の講座を行います。 市内の郵便局で10月6日(金曜日)まで実施しています。また、キャリアショップ（auショップ・ドコモショップ）でも実施しています。 キャッシュレス決済未導入の店舗に対する導入手

－（PDF：706KB） ICT活用に関する研究 ICTを活用した主体的な学びの充実と情報活用能力育成のための指導法の開発（PDF：895KB） キャリア教育に関する研究 学びと社会とをつなげるキャリア教育実践の在り方 －家庭・地域・企業等と連携した授業を通し

の募集　※終了しました イメージ写真 インターンシップ,インターン,就活,農業,就職,就職活動,イベント,千葉市,大学生,キャリア,高校生 　将来的に千葉市で就農する農業者を確保するため、高校生や大学生等の若年層に対し、千葉市又は本事業

スタンス実施要領（PDF：105KB） 技術調整班（043-245-5367） 千葉市概算数量発注方式試行要領（PDF：142KB） 技術調整班（043-245-5367） 千葉市建設キャリアアップシステム活用に関する工事試行要領（PDF：202KB） 技術情報班（043-245-5092） 千葉市建設現場における快適トイレ設置試

認 就労支援に関する支援体制の構築に向けた検討・調整 雇用と福祉の連携推進 民間委託（千葉障害者就業支援キャリアセンターにより実施） 千葉市地域自立支援協議会の委員は、以下の職種で構成しています。 ＜内訳＞ 1.相談支援事業者、2.

大学連携,学びなおし,リカレント,公開講座,講座 千葉市では大学・短期大学と連携し、皆さまが自らのスキルアップやキャリアアップに取り組み、資格取得や就職・転職につながるような仕組みづくりを推進しています。 大学等のバナーよ