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キャリア に対する結果 300 件中 111 - 120 件目
助成制度などの相談窓口としては、公共職業安定所(ハローワーク)のほか、障害者職業センターや千葉障害者就業支援キャリアセンターがあります。 受付時間 午前8時30分から午後5時15分まで 休日 土、日、祝日、年末年始(12月29日から1
https://www.city.chiba.jp/faq/hokenfukushi/koreishogai/jiritsu/610.html 種別:html サイズ:18.985KB
管轄の公共職業安定所(ハローワーク)にお問い合わせください。 このほか、障害者職業センターや千葉障害者就業支援キャリアセンターでも行っています。 受付時間 午前8時30分から午後5時15分まで 休日 土、日、祝日、年末年始(12月29日
https://www.city.chiba.jp/faq/hokenfukushi/koreishogai/jiritsu/611.html 種別:html サイズ:18.608KB
ク)で行っておりますので、お近くのハローワークにご相談ください。 なお、障害者職業センターや千葉障害者就業支援キャリアセンターでも相談に応じています。 受付時間 午前8時30分から午後5時15分まで 休日 土、日、祝日、年末年始(12
https://www.city.chiba.jp/faq/hokenfukushi/koreishogai/jiritsu/613.html 種別:html サイズ:18.227KB
を受けたいのですが。 千葉市役所でインターンシップ実習を受けたいのですが。 千葉市役所でインターンシップ・キャリア実習を受けたいのですが。 千葉市では、大学(短期大学及び大学院を含む。)、高等専門学校及び高等学校等の学生・生徒
https://www.city.chiba.jp/faq/somu/somu/jinzaiikusei/1985.html 種別:html サイズ:17.551KB
もらうとともに、科学を身近に感じてもらうための取り組みを行っています。 夏休み教室風景 インターンシップ・キャリア実習事業(人材育成課) 未来の科学者育成プログラム(教育委員会生涯学習振興課) <環境科学課トップページ> [TOP]>[保健
https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/iryoeisei/khoken/kankyo/gyoumu_syokai.html 種別:html サイズ:19.562KB
、犬猫が対象なのか、その他動物が対象なのか、教育委員会が主催でおこなっています。 コロナで中止になっていますが、キャリアアップ支援といって教育委員会から話があり、獣医師会で参加になりますが、獣医師会だけではなく、その
https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/iryoeisei/seikatsueisei/dobutsuhogo/arikata2kai.html 種別:html サイズ:122.896KB
は、犬ではなくうさぎの学校飼育についてですが、ずっと行っていますし、それ以外に教育委員会から依頼があるのは、キャリアアップ支援といって、獣医師の立場としてフリーな話をする授業があり、場合によっては獣医師だけでなく
https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/iryoeisei/seikatsueisei/dobutsuhogo/arikata6.html 種別:html サイズ:93.247KB
おくことはとても大切なこと。 詳しく知りたい方へ 日本産科婦人科学会が監修した健康手帳「HUMAN+」 「第二章~青年期~キャリア、多様な生き方と結婚、妊娠、出産」(外部サイトへリンク) をご覧ください。 【リンク先情報】 HUMAN+ 女と男のディクショナリー 発
https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/kenkofukushi/shien/lifeplan.html 種別:html サイズ:19.805KB
害のある方と障害者雇用を検討している企業の橋渡しをして、実習先での雇用を目指します。 千葉障害者就業支援キャリアセンター(外部サイトへリンク)(別ウインドウで開く) 障害者の就労を支援するセンターのホームページです。 千
https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/koreishogai/jiritsu/kontentu3.html 種別:html サイズ:21.197KB
ク、ガイドヘルプ等を学ぶ機会を増やします。 2 雇用・就労 (1) 雇用促進と就労支援 ・ハローワークや千葉障害者就業支援キャリアセンター等と連携し、一人でも多くの障害者が就労できるよう、事業主への啓発に努めるとともに、就労に関
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