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るには？～ 女性と政治参画講座～女性の声を政治に届けるには？～ 期間 場所 主催、共催、後援 　日本の政治分野でのジェンダーギャップ（男女格差）は、まだまだ大きいのが現状です。 　「届きづらい女性の声を政治に届けるには？」どうするべきかを皆で学

もアゲる！ 　キャリアや人間関係、家庭など、さまざまな悩みを抱えながら働く私たち。 　その悩みには「女だから」という“ジェンダーバイアス”が潜んでいるかもしれません。思い込みを解放して、自分らしいキャリアを築きましょう！ 2025年1月18

ミナー「マイ・ニューヨーク・ダイアリー」 要約 期間 場所 主催、共催、後援 作家を夢見るジョアンナは、出版エージェンシーでJ.D.サリンジャー担当の女上司マーガレットの編集アシスタントとして働き始める。仕事は世界中から大量に届く

らの男性の在り方を探る～」 期間 場所 主催、共催、後援 『男だから・・・/男なのに・・・』などと言われたことはありませんか。 ジェンダーギャップ指数118位の日本、これからのジェンダー平等を目指すうえで、オルタナティブな（新しい）自分の在り方はどう

男性デー関連事業） 要約 期間 場所 主催、共催、後援 　11月19日は「国際男性デー」。男性や男子の健康に目を向け、ジェンダー平等を促す日として、1999年にカリブ海の島国であるトリニダード・トバゴで始まりました。 　当センターでは、市内在住・在勤・

込）千葉市ダイバーシティ推進セミナー～女性が活躍できる企業へ～ 要約 期間 場所 主催、共催、後援 職場環境,ジェンダー平等,女性活躍 　企業におけるジェンダーギャップの解消は、多様な人材が活躍できる環境づくりに不可欠です。 　本セミナ

いた方にお知らせします） 託児所 なし その他説明・備考 交流スペースのルール １　色々なセクシュアリティ、ジェンダー、性別の人を尊重しよう ２　言いたくないことは言わないでいい ３　相手の性別を決め付けない ４　苦手な人がいそうな

好きになる性も男の子 バイセクシュアル（Bisexual） 男の子も女の子もどちらも好きになることがある子 トランスジェンダー（Transgender） 自分が感じている性と生まれたときの身体の性に違和感（いわかん）がある子 LGBTは自分の近くにいないし、会った

りサポートするためのガイドライン～誰もが自分らしく生きることを認め合う社会へ～」(本編）（PDF：1,749KB） 性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性を受け入れる精神を涵養し、多様性に寛容な社会の実現に資することを目的にLGBT

収100万円」、「定型文を送信した分だけ報酬発生」などとうたう副業のマニュアルを購入させ、ライブ配信希望者のエージェントになるためとして高額なサポートプランを契約させる事業者に関する注意喚起（外部サイトへリンク）（消費者