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分・採用予定人員 採用時期 職務内容 主な勤務先 試験日 試験方法・配点・内容 応募資格 日本国籍を有しない職員の採用後の配置等について 採用試験に関する問い合わせ先 職員採用 千葉市立病院（青葉病院・海浜病院）で勤務する職員の募集

内に複数の職務に従事した場合は、いずれか一方のみの職歴に限ります。 申込日現在で千葉市職員（任期の定めのない職員に限る。）である者は、受験できません。 各試験区分 試験区分 要件 事務 行政 職務経験は、当該試験区分に関連するもの

ット ※スプリング入りベッドマットは除く など 搬入方法 1階受付のインターホンにて職員を呼んでください。職員が粗大ごみの品目を確認します。 粗大ごみ処理手数料は現金でお支払いできます。 1回に搬入できる粗大ごみは、10点ま

Q&A 【お知らせ】 令和7年度の受験申込み受付は終了しました。 育児休業代替任期付職員とは、任期の定めのない職員（以下「正規職員」といいます。）が育児休業を取得した際に、その正規職員の代替として勤務する職員です。正規職員と同様の

の利用支援（保育士の子の優先入所、保育料の半額支援（返還免除ありの貸付） 働きやすい職場環境づくりを支援（手厚い職員配置）、気軽に相談できる窓口（ちばし幼児教育・保育人材支援センター）など 2.千葉市_幼児教育・保育人材確保事業（PDF：

ています。 人事委員会は、公正・中立な第三者機関の立場から、本市職員の給与と民間従業員の給与との精密な比較を行い、職員の給与水準を市内民間事業所の従業員の給与水準と均衡させること（民間準拠）を基本とし、必要に応じて国等

のみ申し込むことができます。 　※　任命権者が市長の職種に限ります。詳細はお尋ねください。 　１　市職員（任期の定めのない職員に限る）としての職務経験を３年以上有する人 　２　本市を退職後、再採用される日までに５年を経過していない人 　

：2024年1月時点) Q：遠足のカメラマンのフラッシュや遠足の子供がガラスをたたいていることがあり、注意してほしい。職員の人が見守りに来てほしい。 A：当園の動物のことを思いやり、貴重なお時間ご意見いただきありがとうござい

どうでしょうか。初めて花園小に来た子供たちは慣れたでしょうか。少しでも不安がある場合は、ぜひ担任や話しやすい職員ならだれでも構いませんので、ご相談ください。一緒に解決していきましょう。 来週は、いよいよ子供たちが楽し

…職員募集ホームページへの掲載 イ…点字版の例題については、人事委員会事務局で閲覧できます。 （2） 日本国籍を有しない職員の採用後の配置等について 「公権力の行使又は公の意思形成への参画に携わる公務員となるためには、日本