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分・採用予定人員 採用時期 職務内容 主な勤務先 試験日 試験方法・配点・内容 応募資格 日本国籍を有しない職員の採用後の配置等について 採用試験に関する問い合わせ先 職員採用 千葉市立病院（青葉病院・海浜病院）で勤務する職員の募集

分・採用予定人員 採用時期 職務内容 主な勤務先 試験日 試験方法・配点・内容 応募資格 日本国籍を有しない職員の採用後の配置等について 採用試験に関する問い合わせ先 職員採用 千葉市立病院（青葉病院・海浜病院）で勤務する職員の募集

分・採用予定人員 採用時期 職務内容 主な勤務先 試験日 試験方法・配点・内容 応募資格 日本国籍を有しない職員の採用後の配置等について 採用試験に関する問い合わせ先 職員採用 千葉市立病院（青葉病院・海浜病院）で勤務する職員の募集

内に複数の職務に従事した場合は、いずれか一方のみの職歴に限ります。 申込日現在で千葉市職員（任期の定めのない職員に限る。）である者は、受験できません。 各試験区分 試験区分 要件 事務 行政 職務経験は、当該試験区分に関連するもの

ット ※スプリング入りベッドマットは除く など 搬入方法 1階受付のインターホンにて職員を呼んでください。職員が粗大ごみの品目を確認します。 粗大ごみ処理手数料は現金でお支払いできます。 1回に搬入できる粗大ごみは、10点ま

受付期間は令和7年7月30日(水曜日)～令和7年8月12日(火曜日)です。 育児休業代替任期付職員とは、任期の定めのない職員（以下「正規職員」といいます。）が育児休業を取得した際に、その正規職員の代替として勤務する職員です。正規職員と

のみ申し込むことができます。 　※　任命権者が市長の職種に限ります。詳細はお尋ねください。 　１　市職員（任期の定めのない職員に限る）としての職務経験を３年以上有する人 　２　本市を退職後、再採用される日までに５年を経過していない人 　

の利用支援（保育士の子の優先入所、保育料の半額支援（返還免除ありの貸付） 働きやすい職場環境づくりを支援（手厚い職員配置）、気軽に相談できる窓口（ちばし幼児教育・保育人材支援センター）など 2.千葉市_幼児教育・保育人材確保事業（PDF：

どうでしょうか。初めて花園小に来た子供たちは慣れたでしょうか。少しでも不安がある場合は、ぜひ担任や話しやすい職員ならだれでも構いませんので、ご相談ください。一緒に解決していきましょう。 来週は、いよいよ子供たちが楽し

す。 面接試験、適性検査 ※適性検査は面接試験の参考とし、採点対象としません。 １　千葉市病院局職員（任期の定めのない職員に限る）としての職務経験を３年以上有する人 ２　千葉市病院局を退職後、再採用される日までに５年を経過してい