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案を積極的に募集していきたい。 共助の仕組みづくりを 問） ひとり暮らし高齢者の急増に対応するため、市でもライフライン事業者と連携し、区役所職員が駆けつけるなどの取り組みが始まっている。今後は共に支えあう「共助の仕組み」

て、きちんとした評価を行ない、それが障害とならないように予防したり、対処することで、生活の質（クオリティ・オブ・ライフ：QOL）を改善するためのアプローチである。【WHO（世界保健機関）による定義（2002年）】 答）平成26年8月現在、市内で緩和ケア病

民の皆様のご支援をいただけるのであれば、「都市機能の中に緑と水辺が感じられ、セーフティネットが働き、豊かなライフスタイルが実現できる千葉市」を目指して、山積する課題に真摯に向き合い全力を尽くす覚悟である。 新年度予算

　プラント 廃棄物を処理するために必要な設備の総称 ※2　BCP（業務継続計画） 災害発生時のヒト、モノ、情報およびライフライン等の利用できる資源に制約がある状況下においても、適切に業務を執行することを目的とした計画 議員定数

かけを行うことにより、市民の生活交通の維持確保に努められたい。 8　災害時の下水道施設の損傷は、公衆衛生上、ライフラインの重要復旧課題であり、改めて、浄化センター、ポンプ場、管渠の耐震化が必要であるため、積極的に取り組まれ

基本目標Ⅰ　あらゆる分野における女性の活躍 基本目標Ⅱ　安全・安心で自分らしい暮らしの実現 基本目標Ⅲ　ワーク・ライフ・バランスの実現 基本目標Ⅳ　人材の育成と理解の促進 関連リンク 【パブリックコメント手続の実施結果】 パブリックコメン

ップ支援や女性管理職の育成に積極的に取り組んでいる企業、女性の就業継続のため多様な働き方推進やワーク・ライフ・バランス推進などに取り組んでいる企業、女性経営者・女性起業家などが活躍している企業等を発掘し、経営戦略

ボス同盟,イクボス共同宣言 ちばイクボス同盟 千葉市では、平成27年11月、職員の育成、業務効率の向上やワーク・ライフ・バランスの実現を目指し、市内の企業や大学の代表6者共同による「イクボス共同宣言」を行いました。 宣言後は、イクボ

とすることもありますよね。 ご自身も推し活をしている田中東子さんからお話を伺い、これからの充実した推し活ライフのためにモヤモヤと向き合い考えましょう！ 2025年6月28日（土曜日）10時30分から2025年6月28日（土曜日）12時00分 対

て、女性の活躍を阻害する要因を取り除くとともに、男女の働き方の変革を進めます。 私たちは、女性がさまざまなライフイベントを経ながらキャリアを継続しているかデータで検証しながら、成長の機会を計画的に提供し、支援を続け