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地で実際にやってみないことには恒久的な設置も難しいと考えていましたので、そういった障害のあるなしにかかわらず、多くの市民の方が花火大会を楽しんでいただくというのは、私たちの目指している花火大会の方向性と同じ

を還元するものです。 期間は、10月1日から10月31日までの約1カ月間を予定していますが、キャンペーン期間にかかわらず、還元総額が10億円相当に到達した場合は、その時点で終了とさせていただきます。 還元率についてですが、お支

ける利用者や隣接地の安全を確保する必要があり、枯損木の伐採等を実施するものです。 こちらで予算案の説明は終わらせていただき、続いて、発表事項の2点目です。 コープみらい様との包括連携協定の締結についてです。コープみら

に「福祉まるごとサポートセンター」を中央コミュニティセンターの中に開設しました。年齢や障害の有無、状況にかかわらず、一旦ご相談をいただいて、行政の方から適切な支援策を提案していく、そんな仕事の仕方を変えていくための

の関係者がどういう役割分担をしていくのかというのをしっかり議論しないと、今の状況というのは抜本的には変わらないのではないかという危惧を非常に持ちました。 （記者） 先ほど、京葉線のアンケートの途中経過をお知らせいた

点目は、こども誰でも通園制度の試行的実施です。 国において、月一定時間までの利用可能枠の中で、就労の有無にかかわらず、時間単位で柔軟に利用いただける通園の仕組みとして「こども誰でも通園制度」が実施されることになってい

来における女性管理職等の増加にもつながっていくものと考えています。 今後もさまざまな施策を実施し、性別に関わらず、自分らしく活躍できる社会づくりの推進に向け、取り組んでいきたいと考えています。 続いて、千葉市動物公園

る100%プラスチック素材のもので、具体的にはボトルやカップ・パック、トレイ等これまで可燃ごみとして出していた「やわらかいプラスチック」と台所用品、文房具、おもちゃ等これまで不燃ごみとして出していた「かたいプラスチック」を対

る、所得税に関する基礎控除の引き上げについては、過去30年間、賃金上昇や物価水準の上昇があったとしても、ほぼ変わらない水準で推移してきて、基礎控除と給与所得控除を合わせて103万円という水準が妥当なのかどうかという議

災地に入って活動することができ、今でも長期派遣の職員が活躍しています。個々の職員が得た経験を、それだけで終わらせるのではなく、千葉市の組織で共有し、災害対応力の向上につなげていきたいと思います。 先ほどの繰り返しに