検索結果

、今後も課題解決に努めてまいります。 次に、学校給食費の無償化につきましては、子育て世帯への経済的支援としてはもちろん、実際に子どもが給食を食する現物給付であるという点で、確実に支援が届くものであり、効果的な施策で

民税非課税の世帯を対象とした、千葉市価格高騰重点支援給付金（3万円）につきましては、令和5年9月30日（土曜日）をもちまして申請受付を終了しており、ご希望に沿うことができず、誠に申し訳ございません。 なお、住民税非課税世帯を

内容は以下のとおりである。 1、部屋ではなく、廊下の突き当りのドアのないスペースが割り振られた。 2、室内遊びのおもちゃや本等の備品を置くスペースがない。 3、職員が備品を毎日台車で運ぶ場合にエレベーターを使用してよいか

お話。青少年時代を千葉市で過ごした山ちゃんの想い出や、今ではびっくりの「千葉のあるある」などが語られています。もちろん、現在の千葉市とは変わっているところがたくさんあります（街の風景や今では見違えるようになった学校

。 ©武論尊・原哲夫/NSP1983 版権許諾証GT-408 実施内容 　実施期間　平成30年９月13日(木)から3か月程度　 　　＊12月13日製造分をもちまして、終了いたしました。ありがとうございました。 　販売数量　1種類60万パックが出荷。無くなり次第（約1か月）、次のデザ

賞 作者：佐藤 雄（さとう　ゆう）さん　埼玉県蕨市在住 作者コメント：　千葉市の木の「ケヤキ」と、そこに集まる「市民の笑顔」をモチーフにデザインしました。また、100 周年を迎えても、新鮮さを持って成長していく市になっていってほしいという想い

暮らす（特等席編）◆ ◆「ゆとり・千葉市」で暮らす（広々編）◆ ■「ゆとり ・千葉市」のロゴに登場する鳥は、市の鳥であるコアジサシをモチーフに制作しています 　 ↓千葉市への移住情報はこちらから↓ （外部サイトへリンク） ちばらしい暮らし（千葉県移住・二地域

給与改定にあたっては、人事委員会勧告を尊重することを基本姿勢としている。 （2）全ての職員が退職するまで高いモチベーションを維持できる昇給・昇格制度とすること。 査定昇給制度の運用については、十分な検証を行い、効果的な制

給与改定にあたっては、人事委員会勧告を尊重することを基本姿勢としている。 （2）全ての職員が退職するまで高いモチベーションを維持できる昇給・昇格制度とすること。 査定昇給制度の運用については、十分な検証を行い、効果的な制

結果（概要） 市労連からの要求 回答（結果）の概要 1.賃金改定等の基本姿勢について (1)すべての職員が定年まで高いモチベーションが保て、年金の受給開始まで安心・安定した生活ができる賃金及び制度を構築すること。 職員の給与制度に