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心で実現できるということが大きいということと、従業員の通勤の利便性が非常に良いというお話をいただきました。 また、仕事と仕事以外のバランスとして、仕事を終えてからの従業員の方の満足度、全体のウェルビーイング向上の

があり、実証を行いました。それを踏まえ、ほかの皆様と同じように砂浜でも花火を楽しんでいただける席を設けました。また、球場サイドのBOX席は、ご家族、ご友人等とゆったり過ごしていただけるテーブル付きの席としています。有料観

地の推進を進めてきましたが、令和5年度に、千葉市の企業立地の法制度を活用して、新たに市内に立地していただいた、また生産基盤を増強していただいた企業について実績を取りまとめたところ、昨年度に続き過去最多の実績を更

ハスがさらに千葉市のアイデンティティになっていくよう、開花70周年に続く80周年に向けて、オオガハスを活かしたまちづくりに取り組んでいきたいと考えています。 続いて、大賀ハスまつり開催のお知らせです。 今、ご説明したとお

多数の方が自由に交流・滞在できる部分について、わがまち特例によって税率、特例割合が決められるようになりました。 また、バイオマス発電設備についても、一定の類型のものが特例割合を自治体がそれぞれ定めることができるよう

識変容が進んでいる事業所の一つだと思っていて、今回、こうした企画のご相談をしたところ、快く承諾いただきました。また国立研究開発法人さんは理系の研究機関で、そういった分野で女性が管理職として働いている実態をぜひ知

ります。 今回の目的ですが、千葉市と佐賀県がそれぞれの地でオオガハスが咲き誇る風景を守り、オオガハスを生かしたまちづくりを進めるための相互交流を図ることとしています。 今回、協定の締結は佐賀県の吉野ヶ里歴史公園で行

する車両は、明日8月9日から市内を走行する予定です。 この実験で得られた知見、ノウハウを基に、将来的には収集したマンホール蓋の表面の摩擦、外観の損傷、蓋枠の段差などの劣化判定に展開できないか検討していきたいと思って

をゆっくり歩ける通路、公園・緑地、また千葉市の原風景である谷津、史跡、見晴らしのよいビューポイントなどを掲載したマップを作成しました。 こちらのコンセプトブックと探検マップは、千葉市のホームページ上でもご覧いただけま

ロ電力が現在9%から、2026年度に100%に移行する予定です。 このCO2排出実質ゼロ電力を100%にするためには、先ほど申し上げたマネジメントシステムが必要であり、市有施設の電力需要量と清掃工場の廃棄物発電、また太陽光発電における発