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に至ったということですね。 （職員） 市の状況でございますが、休暇制度につきましては、他で伺っているというのは聞いたことがございませんので、全国でも初めてではないかと思っています。給付制度につきましては、私どもの互助会の

。急がなければ、いつまでに決めなければご自身の中で…。 （市長） 私の中でこの2期8年間、8年近くの間やらせていただいたことをやはりしっかり整理をした上で、次に何をするべきなのか、そして私がそれについてどうかかわるべきな

れはもう大原則でありますから、それについて整理するも何も大原則でありますし、それを大原則ではないと言われたことは一切ないわけであります。問題は東京都さんの話ですよね。その知事が変わったりそういうことをやってい

長の年末年始の過ごし方と、あとその中で例えば世間の出来事ですとか、千葉市のこれからについて考えをめぐらせたことなどございましたら教えてください。 （市長） 基本、本当に家族と子どもたちとゆっくり過ごさせていただきまし

めていただくことや、行政などの調査や新型コロナウイルス感染症対策に協力するよう努めていただくことです。 また、「コロナ差別がゼロのまち宣言」でも触れていますが、感染者、医療関係者等への配慮として、不当な差別的取り扱いや

はパーテーション等で対策することとしています。千葉市も飲食店のガイドラインや、感染防止対策を求めてきました。このたび、冬季ならではの感染症対策として、暖房を行いながらの換気や一定の加湿などについて、追加で費用負担

千葉市では、新型コロナウイルス感染症の影響を受けている市内事業者に向けて様々な独自施策を実施してきました。このたび12月4日に発表した「千葉市新型コロナウイルス冬季緊急対策」をはじめとする各種支援策の実効性を高

す。7月から8月にかけて、東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会にあわせて聖火リレーなどが行われます。また、この時期にあわせて、千の葉の芸術祭が開催されます。これはもともと去年、東京2020大会にあわせて実施する予定で

ある自治体を特に重視して協定を締結していくことで、実効性が上がると考えていますので、横浜市に参画いただいたことは大変ありがたいと思っています。 （記者） 転院受入協力金についてですが、改めて、現在の市内の感染状況と、病床

小企業の支援について、一つがコロナ禍を契機に市内中小企業の事業変革やICT化の取り組みを支援していきます。 また、コロナ禍で人手不足が生じている運送業への転職を促進するための事業を新設します。 次のページは市民生活の