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況などから 再配置パターンを検討します。 資産の活用ポテンシャルの検討 資産の立地特性を踏まえ、公共・民間それぞれの 活用ポテンシャルを検討します。 総合評価結果区分 対象 評価結果 方向性 次年度に見直しに着手する施設 見直し

ービス振興会の認定基準を満たしている）が交付されている業者又は医療法施行規則（外部サイトへリンク）で定めるそれぞれの業務に関する基準に適合している業者のどちらかです。 ＜参考＞一般財団法人医療関連サービス振興会「医療

録証及びその写し（再教育を受けた医師、歯科医師） 【退職の場合】添付書類なし 入職の場合、変更届の"4変更概要"には、それぞれの医師・歯科医師について以下の項目について記載をしてください。 1.氏名 2.常勤又は非常勤の別 3.担当診療科

所等で閲覧することができます。また、期間を定めて貸し出すこともできます。 説明会への参加 「方法書」及び「準備書」のそれぞれの内容について、より理解を深めるため、事業者が開催する説明会に参加することができます。 環境影響評価の

す。それについて市長が把握されていることがあれば教えてください。 （市長） 企業活動というのは日々変化するもので、それぞれの企業にとって拠点の集約をどこにするのか、さまざまなお考えがあります。既に報道でも出ていましたよ

物トートバッグ 　5位　レッサーパンダハンドタオル　ほか 【スペシャル３】限定カード配布 暑い日、雨の日、寒い日など、それぞれの日にしか配布しない限定カードを先着50名（1人1枚）に配布します。 動物を一番間近で見ている職員が撮影し

者は、毎年度6月30日までに下記書類のご提出をお願いします。 各届出等の詳細及び様式のダウンロードについては、それぞれの詳細ページをご参照ください。 ※電子申請サービスまたは郵送での提出も可能です。 対象：千葉市内に事業場

の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※令和4年10月以降、千葉県市町村職員共済組合の短期給付等適用 公務災害等：千葉市議会の議員その

、「生き生きと意欲をもって、学習や仕事に取り組み、自分の良さを発揮し活躍すること」であり、その輝き方や輝く時期はそれぞれ異なるものと捉えています。一人一人の違いを認め合い、誰もが学校は楽しくて大好きな場所となること

像セミナー「かがみの孤城」 要約 期間 場所 主催、共催、後援 映画 鏡の世界に招かれた7人。 互いの抱える事情。それぞれが胸に秘めた〈人に言えない願い〉。 全ての謎が明かされたとき、想像を超える奇跡が待ち受ける―――。 170万人が涙した感動のファ