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をご覧ください。 　令和6年11月28日（木曜日）開催（終了しました） 令和6年度千葉市キャラバン・メイト養成研修 チラシ（ワード：87KB） 1 対象者 次の要件のうちいずれか1つ以上該当する方で、年間10回以上程度を目安に（最低3回）、「認知症サポー

センター 消費者教育について 食事のバランスや地産地消、食品ロスの削減、食の安全、消費者教育など、情報を新たにし、わかりやすく実践しやすい内容を掲載しています。 今回は、小学生に料理を作る楽しさを知ってもらうため、管理栄養

を握ってあげるだけで、“一人じゃないんだな～”って安心できるものなのよ。」彼女は私の手をさすりながら私を見つめて、しわくちゃな笑顔を浮かべてくれました。何より、こんな私でもだれかのためになれたことが嬉しくて…。 　“食べ物では癒

みましょう。このミーティングをきっかけに、問題解決の糸口を見つけましょう。 アルコールミーティング案内チラシ（ワード：134KB） 第1部：分かち合いの時間（ミーティング）。本人と家族が一緒に参加。 第2部：本人は座談会、家族は学習会。それぞ

った子どもを育成し、稲毛区での人々のつながりや、教育機関としての重要な拠点を作る。 また、区内の各機関と連携し、ワークショップなどを開催することで子どもたちの体験格差を是正し、様々な教育機会の提供も行っていく。 小・中学

ィール、稲毛区長からのメッセージなど。 就任のあいさつ 令和5年4月1日に稲毛区長に就任した貞石　渡（さだいし　わたる）と申します。 皆さまには、日頃より区政に対し多大なるご支援とご協力をいただき、厚くお礼申し上げます。 令和4

チラシをご参照ください。 チラシはこちらです↓ 　第2回CHIBACITY　ビジネスオープンデー「みどりと　みらいを　みんなで」チラシ（ワード：466KB） 　第2回CHIBACITY　ビジネスオープンデー「みどりと　みらいを　みんなで」チラシ（PDF：368KB） 関連リンク 千葉土気緑の森工業団地（

法に基づき対等な関係を構築し、公正かつ透明なものでなくてはなりません。 不適正な下請契約により下請業者へしわ寄せが生じると、労働条件の悪化、安全対策の不徹底などにより、工事の品質低下を及ぼす可能性が高いことから、本

者数は変更になる場合がございます。 応募方法 インスタグラムの場合 市制100周年アカウント「city.chiba100th」をフォローし、『＃わたしのみちフォトコン』のハッシュタグをつけて投稿 郵送の場合 撮影した写真をA4サイズにプリントし、写真の裏面に

：25KB） ・様式第6号（自己資金内訳書）（ワード：35KB） ・様式第7号（借入金償還計画表）（エクセル：14KB） ・様式第8号（贈与契約書の写し）（ワード：34KB） ・様式第9号（償還金贈与契約書（参考））（ワード：55KB） ・様式第10号（保育園新設に係る補助金等の算定書）（エクセル：23KB） ・様式