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ですが、これ、ネーミングライツの方で何件ぐらい応募があって、どういう基準で選定したかを教えていただけますでしょうか。 （市長） 1件です。京葉学院さんが手を挙げてくださいました。 （記者） 分かりました。 （記者） 先ほどせっかくライオン

て非常に周囲のサポートなどの手当が必要かなと思うんですけど、もう少し具体的にお教えいただいてよろしいでしょうか。 （市長） それでは、総務局長からお願いします。非正規と正規の代替の話もお願いします。 （職員） 女性が、例えば部分

いるので、これがある程度やっていく中で、例えばこの前連携を発表したように、例えば市原市さんと連携していきましょうかみたいなものは、拡張論としてはあり得るんだと思います。 （記者） 連携市で、すごい使えるんじゃないかと思い

、5園が始めるってことなんですけど、今回この対象ではない幼稚園でプレ保育というのは幅広く行われているんでしょうか。ちょっと現状を教えていただきたいと思います。 （職員） きちんと統計的に数字を抑えているわけではない

ります。 （記者） 協議の中で合わせてということは、話し合いを持ちながら決めていくというふうに考えてよろしいんでしょうか。 （市長） 私たちも未来永劫ずっと清掃工場内に置いているかどうかまで確定させているわけではありません

関係で確認したいんですけれども、ビジネス支援センターの料金の関係で、これは計画当初より安くなっているんでしょうか。使用時間の延長に伴い上限を変更するということでしょうか。 （職員） 基本的には使用時間の延長等による改

展開されるということなんですけれども、市民の方ができる環境づくりというのは、これから考えていくものなのでしょうか。 （市長） 今年度、パラスポーツフェスタとかもろもろあるかと思いますけれども、進捗をお願いします。 （職員） パラ

らきているんですか。 （市長） それは我々が千葉開府890年をやるに当たっての黄色ということだと思います。どうなのでしょうか。月星ですから、千葉氏そのものがどっちかというと黄色ですよね。 （職員） 都市アイデンティティ推進室でござ

のジェフのカラー化イベントについてお伺いしたいんですけれども、これは今回初めて実施されることになるんでしょうか。 （市長） そうです。 （記者） 今までこういうのがなかったというのは、何かあまりホームタウン化していないという

面白いかなと思うんですけれども、具体的にはプロモーションとかそういうことをかけるというイメージでいいでしょうか。 （市長） まずやはり女性と同じように、就労環境の改善だと思うんですね。やはり逆に女性優位の職場なので、男