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５年を経過していないかどうかご確認の上、お申し込みください。 ※　千葉市病院局退職時と同一の職種でのみ申し込むことができます。なお、当該職種の資格要件を満たす必要があります。詳細はお尋ねください。 各職種　若干名 原則として、

ご提出ください。 本修学資金は、貸与期間に相当する期間、助産師・看護師として市立病院に勤務した場合（その期間のことを「業務従事期間」といいます。以下同じ。）に貸与金の返還が全額免除となります。 ただし、業務従事期間から控除する（業

て、一定期間を経過しても未収となっている患者負担分に係る診療費の回収業務等について、弁護士法人に委託することとしました。委託業者等については、次のとおりです。 1.委託業者 弁護士法人エジソン法律事務所 2/委託期間 令和

・出納事務 病院の経営改革に係る企画立案、推進及び総合調整 病院運営委員会及び病院事業経営会議等に関すること 局内の予算・決算事務 病院整備室 本庁舎高層棟4階 電話：043-245-5741 FAX：043-245-5257 新病院の開院準備に関すること 新病院の

て厳しい状況となっています。 このようななか、平成19年12月に総務省から「公立病院改革ガイドライン」が示されたことから、一層の健全経営を図り、両市立病院が安定した経営の下で、良質な医療を継続して提供するため「千葉市立病院

のパンデミックが未だに終息せず、2021年もすでに上半期が過ぎました。両市立病院では、これまでクラスターを起こすことなく900人を超える新型コロナウイルス感染症の患者さんを受け入れて参りました。同時に、日常診療も制限する

ました 　市立青葉病院及び市立海浜病院が、それぞれの特徴を活かしながら人材育成の強化と経営改善を推進することを柱とした、「千葉市立病院改革プラン（第3期：平成27～29年度）」を策定しました。 【千葉市立病院改革プラン（第３期）全文】PDF

”この病院で診てもらおう”と思っていただけるような病院になろうとしています。そのためには受診して病気が治ること、的確に診断されること、病気の進展が抑えられること、など医術の効果が患者さんに受け入れられるというこ

のは、生きていくための大切なお気持ちだと思います。 　健康であり続けるためには、自覚的に“どこか体が悪い”ということを感じないというのも大切なことですが、やはり定期的に健康であるための医学的なチェック（健康診断）が必要で

が連歌師宗祇に古今伝授を行ってから550年、東氏が承久の乱の戦功で郡上郡山田庄を与えられてから800年にあたることから、このプレイベントとして、「（仮）東氏と古今伝授」と題した講演会を開催。講師は、小和田哲男氏（静岡大学名誉教授）、